ADMINISTRATIVO RRHH

Para contrato de Inspección Técnica de Obra se requiere profesional que brinde apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos internos relacionados con la gestión del personal y requisitos del Mandante.
Funciones Principales:
1. Administración de Personal:
o Mantener actualizados los registros de empleados (contratos, anexos, licencias, vacaciones, libro de asistencia).
o Gestionar la documentación requerida para ingresos y egresos de personal.
o Atender consultas básicas de los colaboradores sobre condiciones y políticas internas.
2. Gestión Documental y Reportes:
o Revisión de antecedentes laborales del Contratista, para aprobación de Estados de Pago
o Elaborar reportes periódicos de asistencia, vacaciones y ausentismo.
o Mantener archivos físicos y digitales ordenados y actualizados.
3. Capacitación y Desarrollo:
o Coordinar actividades de inducción para nuevos colaboradores.
o Apoyar en la organización de capacitaciones internas y externas.

Requisitos del Cargo:
• Formación: Técnico o profesional en Administración, Recursos Humanos o carrera afín.

Enviar cv con asunto "ADMIN RRHH" al correo elizabeth.vidal@tpfingenieria.com