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Administrativo en Adquisiciones y Abastecimiento
ID | 3669931 | |
Buscado | Oficina Reclutamiento | |
Fecha |
2025-08-07 16:17:39
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Expira |
2025-10-21 (en 29 días)
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Ubicación | Temuco | CL |
Categoría | Logística / Distribución | |
Duración | INDEFINIDO | |
Tipo | Full-time | |
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Interesados: 185
Descripción oferta de trabajo
Cargo: Administrativo Adquisiciones y Abastecimiento
Objetivo del Cargo
Asegurar la gestión eficiente de adquisiciones y abastecimiento de bienes y servicios, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y optimizando los costos, tiempos de entrega y calidad de los productos adquiridos.
Responsabilidades Principales
Gestionar la compra de materiales, insumos y servicios necesarios para la operación de la empresa.
Realizar cotizaciones y negociar precios, plazos y condiciones con proveedores.
Analizar y comparar presupuestos para optimizar costos y calidad.
Emitir órdenes de compra y hacer seguimiento a su cumplimiento.
Coordinar la recepción de productos y verificar que cumplan con las especificaciones acordadas.
Mantener actualizada la base de datos de proveedores y generar reportes de gestión.
Controlar el stock de productos críticos y gestionar su reposición oportuna.
Apoyar en la planificación de compras según la demanda y presupuesto asignado.
Asegurar el cumplimiento de normativas internas y políticas de adquisición.
Coordinar con otras áreas de la empresa para atender necesidades de suministro.
Emisión de guías de despachos.
Requisitos del Cargo Formación Académica:
Técnico o Profesional en Administración, Logística, Abastecimiento, Comercio Exterior o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años en funciones similares en áreas de compras, logística o abastecimiento.
Conocimientos Técnicos:
Manejo de sistemas ERP o software de gestión de compras.
Conocimiento en evaluación y selección de proveedores.
Normativas de adquisiciones y abastecimiento.
Gestión de inventarios y control de stock.
Habilidades en negociación y análisis de costos.
Dominio de Excel y herramientas ofimáticas.
Habilidades Blandas:
Organización y planificación.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
Trabajo en equipo y orientación a resultados.
Capacidad de trabajo a presión.
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