Administrativo de RRHH

Importante empresa de servicios de Logística y Almacenaje se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo de Recursos Humanos para integrarse a su equipo en la Región de Tarapacá.
Tu principal objetivo será apoyar la gestión administrativa y operativa del área, contribuyendo directamente al correcto funcionamiento y bienestar de nuestro equipo.
Gestión Contractual y Documental
Actualizar expedientes: Mantener al día la documentación y antecedentes de todos los trabajadores.
Ciclo laboral: Apoyar en los procesos de contratación, inducción e incorporación, así como en las desvinculaciones.
Control legal: Gestionar y confeccionar contratos, anexos y otros documentos laborales requeridos.
Control de Asistencia y Remuneraciones
Monitoreo operativo: Apoyar el control de asistencia, gestión de turnos, permisos, licencias médicas y vacaciones.
Pre-remuneraciones: Recopilar y preparar la información clave para el proceso mensual de pago de sueldos.
Desarrollo y Atención al Colaborador
Soporte interno: Atender, orientar y resolver dudas de los trabajadores sobre procesos administrativos de RR.HH.
Capacitación y beneficios: Apoyar en la coordinación y seguimiento de actividades formativas, beneficios internos y bienestar.
Sistemas: Mantener actualizados los registros en las plataformas y softwares internos del área.
¿Qué buscamos?
Formación: Técnico o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en funciones administrativas de RR.HH. (Excluyente)
Herramientas: Manejo a nivel intermedio de Microsoft Office (Excel, Word).
Conocimientos deseables: Experiencia previa con sistemas de gestión de personas/remuneraciones.
Condiciones y Requisitos Excluyentes
Disponibilidad: Capacidad para trabajar de forma presencial en Pozo Almonte.