Administrativo de RRHH

El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.

Misión del cargo:
Ejecutar procesos de reclutamiento, acreditación y certificación laboral de personal fijo y esporádico, orientado a paros de planta

Descripción Funciones del Cargo:
1. Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.

2. Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos, networking, plataformas digitales y ferias laborales.

3. Ejecutar filtros curriculares de acuerdo con los perfiles solicitados.

4. Gestionar convocatorias y coordinar entrevistas con candidatos.

5. Mantener comunicación permanente con postulantes durante todo el proceso.

6. Gestionar y coordinar exámenes de salud preocupacional, inducciones, capacitaciones y certificaciones requeridos para la habilitación de personal en obra.

7. Coordinar en conjunto con el área de formación el programa de ejecución de cursos condicionantes exigidos por clientes o normativas vigentes.

8. Manejar plataformas de acreditación y certificación de personal (ej. sistemas de acreditación de faena, SIGA, SUCAL, WEBCONTROL)

Nuestro Candidato Ideal:

* Titulo profesional de Ingeniero o Técnico en administración de recursos humanos, o carrera a fin
* Al menos 2 años de experiencia en RRHH
* Experiencia en acreditación (SUCAL, WEBCONTROL Y SIGA)
* Experiencia con altas dotaciones de personal
* Deseable experiencia en minería, refinerías o industrias de gran escalada

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios: - Capacitaciones y cursos

- Descuentos en productos

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.