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Administrativo de Recupero Intercompañía
Interesados: 17
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Administrativo de Recupero Intercompañía
Importante empresa de seguros, Santiago
04 de Junio de 2026
Descripción oferta de trabajo
Administrativo de Recupero Intercompañía
Perfil del cargo:
Buscamos un Administrativo de Recupero Intercompañía para integrarse a un equipo que impacta directamente en los resultados del negocio. Este rol es clave para apoyar la gestión administrativa de procesos de recupero entre compañías de seguros, asegurando el correcto seguimiento y control de los casos.
Objetivo principal del cargo:
Brindar soporte administrativo en la gestión de recuperos y procesos de defensa intercompañía, asegurando el registro, seguimiento y control de la información asociada a siniestros con terceros responsables, contribuyendo a la eficiencia operativa y cumplimiento de los procesos internos.
En tu día a día:
- Gestionarás cartas de cobro y harás seguimiento de casos con otras compañías.
- Analizarás siniestros y validarás antecedentes para procesos de recupero.
- Coordinarás la recopilación de documentación con distintas áreas.
- Registrarás y controlarás recuperos en sistemas internos.
- Apoyarás la correcta gestión de pagos y procesos de defensa intercompañía.
Inclusión: Fomentamos la igualdad de oportunidades en línea con la Ley 21.015. Si necesitas algún ajuste en el proceso, cuéntanos. ¡Todas las personas son bienvenidas a postular!
Beneficios
- Seguro complementario de salud
- Aguinaldos.
- Bono anual.
- Trabajo hibrido.
- Jornada laboral de 40 horas semanales.
Si buscas un nuevo desafío donde tu trabajo genere impacto real, te invitamos a postular.
Perfil deseado
¿Qué buscamos en ti?
- Experiencia de 1 a 2 años en funciones administrativas o de cobranzas.
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Formación técnica o profesional en Administración, Contabilidad, Finanzas o carrera afín.
- Conocimiento de la industria aseguradora o normativa de tránsito (deseable).
- Capacidad de organización, análisis y seguimiento de procesos.
- Actitud proactiva y orientación a resultados.
Beneficios
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