Administrativo de Reclutamiento y Selección

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Principales funciones a desempeñar:
Publicar avisos de trabajo. Filtrar curriculum. Realizar entrevistas. coordinar entrevistas de trabajo con jefaturas. Realizar procesos ingresos. Filtro de referencias laborales.
REQUISITOS
Técnico Profesional o Ingeniero/a en Recursos Humanos (Excluyente) Minimo 1 año de experiencia en el área de Reclutamiento y Selección de Personal Manejo de office nivel intermedio Conocimientos en ERP Softland Disponibilidad inmediata
BENEFICIOS

Información adicional:

Comuna donde cumplirá sus funciones: Independencia

Modalidad: Presencial

Horario de trabajo: lunes a Jueves de 08:00 h a 18:00 h y Viernes de 08:00 h a 17:00 h



Nuestro objetivo es incorporar al equipo de Recursos Humanos una persona responsable, organizada, comprometida, proactiva, que tenga muchas ganas de aprender y se preocupe de brindar un buen servicio, tanto a los clientes internos como externos de la empresa.