ADMINISTRATIVO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Empresa líder en rubros de construcción, inmobiliaria y logística está en búsqueda de un Administrativo de Desarrollo Organizacional para oficina ubicada en Providencia.

Con nosotros serás responsable de apoyar en los distintos procesos de desarrollo organizacional, reclutamiento y selección, comunicación interna y administración de beneficios, asegurando una gestión eficiente y alineada con los objetivos de la Gerencia de Personas y Cultura, contribuyendo así a la optimización de procesos, el bienestar de los colaboradores y el fortalecimiento del clima y la cultura organizacional.

Tus principales funciones serán:
- Apoyar en la gestión e implementación de iniciativas de desarrollo organizacional, como programas de capacitación, evaluaciones de desempeño, encuestas de clima y proyectos de cultura organizacional.
- Gestión de las distintas etapas del proceso de selección, incluyendo el contacto con candidatos, coordinación y realización de entrevistas e informes, redacción y envío de cartas oferta y gestión de documentos de ingreso.
- Colaborar en la gestión y ejecución de iniciativas de comunicación interna, asegurando la correcta difusión de información.
- Apoyo en la administración de beneficios para los colaboradores, incluyendo el registro de altas y bajas, revisión de prefacturas y facturas, difusión de beneficios nuevos y vigentes, y la actualización de bases de datos de colaboradores.
- Apoyo integral a la Gerencia de Personas y Cultura según requerimientos de la jefatura.

Requisitos:
- Título técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín
- 1-2 años de experiencia en funciones similares.
- Nivel de Office intermedio.

Si te interesa asumir nuevos desafíos, no dudes en postular!