Administrativo/a de Mantención Renca

Empresa del rubro de alimentos y servicios se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a de Mantención para integrarse a su equipo de trabajo en el Centro de Distribución, quien será responsable de coordinar, gestionar y realizar seguimiento administrativo y operativo a los requerimientos de mantención preventiva y correctiva de los locales.

Buscamos personas organizadas, proactivas y con orientación al detalle, que cuenten con habilidades de coordinación, capacidad para gestionar múltiples requerimientos simultáneamente y experiencia en labores administrativas, seguimiento de servicios y gestión de proveedores.

Principales funciones:

Coordinar y realizar seguimiento a los requerimientos de mantención preventiva y correctiva de los locales, gestionando solicitudes de trabajo y disponibilidad de técnicos internos o proveedores externos. Programar mantenciones preventivas, coordinando fechas, horarios, permisos y autorizaciones necesarias para su ejecución. Mantener comunicación con proveedores, zonales y administradores de locales, verificando la asistencia, ejecución y cierre de los servicios solicitados. Registrar y actualizar los tickets de mantención en las plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad de los requerimientos y el cumplimiento de los plazos establecidos. Gestionar la documentación administrativa asociada a los servicios, incluyendo facturas, notas de crédito, notas de débito e informes requeridos para auditorías y fiscalizaciones. Coordinar la atención de requerimientos y eventuales emergencias de mantención durante los turnos de fin de semana asignados.


Requisitos:

Formación técnica en Administración, Contabilidad o carrera afín. Experiencia en labores administrativas, coordinación de servicios o gestión de proveedores. Manejo de herramientas computacionales y plataformas de registro. Conocimientos básicos de documentación contable. Capacidad de organización, planificación, comunicación y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana.


Condiciones laborales:

Lugar de trabajo: Norponiente, Santiago Modalidad: Mixta, según las necesidades operativas del cargo. Jornada laboral: Turnos rotativos, de acuerdo con la planificación del área. (6x1 / 5x2)Disponibilidad: Para brindar cobertura a requerimientos operativos y eventuales contingencias fuera de la jornada habitual, según turno asignado. Bono por cumplimiento de indicadores: Incentivo variable mensual asociado al cumplimiento de objetivos de productividad y gestión.