Administrativo/a de Faena - KCH Faena Sierra Gorda

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



CARGO: ADMINISTRATIVO DE FAENA SIERRA GORDA



PROPOSITO DEL CARGO:



El objetivo del cargo será APOYAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA DEL CONTRATO, elaborando información clave para el control de gastos, seguimiento de procesos y generación de reportes que faciliten la toma de decisiones y la correcta operación del servicio en faena.



FUNCIONES:



a)Elaborar INFORMES ADMINISTRATIVOS Y OPERACIONALES, consolidando información relevante para la gestión del contrato.



b)Ejecutar ÓRDENES DE SERVICIO Y SOLICITUDES DE PEDIDO, coordinando el envío de repuestos e insumos desde bodegas o proveedores.



c)Gestionar la DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA OPERACIÓN, asegurando que se encuentre actualizada y en cumplimiento con las políticas de la compañía.



d)Apoyar la GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL PROYECTO AMT MOBILE, realizando seguimiento a solicitudes, órdenes y procesos asociados al contrato.



e)Mantener CONTROL Y TRAZABILIDAD DE LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS, registrando información diaria y monitoreando el estado de órdenes y solicitudes.





f)Realizar SEGUIMIENTO A PAGOS DE PROVEEDORES Y CIERRE DE ÓRDENES DE SERVICIO, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos.



g)Coordinar con distintas áreas internas como logística, operaciones y administración de contratos para asegurar la continuidad operativa del servicio






REQUISITOS MÍNIMOS:

1)Formación técnica en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O CARRERA AFÍN.



2)Al menos 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN CARGOS ADMINISTRATIVOS, idealmente en operaciones o faena.

3)Manejo de MICROSOFT OFFICE NIVEL MEDIO.

4)Conocimiento básico de SAP O SISTEMAS DE GESTIÓN.

5)Deseable conocimiento en GESTIÓN DE MANTENIMIENTO O CONTROL DE KPI OPERACIONALES.



6)Capacidad de ORGANIZACIÓN, SEGUIMIENTO DE PROCESOS Y COMUNICACIÓN EFECTIVA



Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.