Administrativa RRHH

Servicios Austral se encuentra en búsqueda de un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para integrarse a su equipo de trabajo, con experiencia en administración de personal, gestión documental y procesos de remuneraciones.

Principales funciones:

Administración y actualización de carpetas físicas y digitales del personal.

Elaboración y gestión de contratos, anexos y finiquitos.

Gestión de ingresos, desvinculaciones y movimientos de personal.

Cálculo y revisión de remuneraciones, liquidaciones de sueldo, anticipos, bonos y descuentos.

Control de asistencia, turnos, licencias médicas y novedades del personal.

Revisión de cotizaciones previsionales y documentación laboral.

Gestión y seguimiento de documentación en plataformas como Defontana.

Preparación y revisión de antecedentes para procesos de pago y cumplimiento laboral, incluyendo F30-1 y TEF.

Control de plazos, firmas y formalidades de la documentación contractual.

Detección de inconsistencias, regularización de antecedentes y seguimiento de documentación pendiente.

Coordinación con jefaturas y áreas internas para la recopilación y validación de información del personal.

Jornada y horarios de trabajo:

La jornada contempla dos turnos rotativos, alternados semanalmente, trabajando dos semanas en cada sistema:

Turno 1: lunes a viernes

Lunes a miércoles: 08:30 a 18:00 hrs.

Jueves y viernes: 08:30 a 17:00 hrs.

Turno 2: lunes a sábado

Lunes: 08:30 a 18:00 hrs.

Martes y miércoles: 08:30 a 17:00 hrs.

Jueves y viernes: 08:30 a 16:00 hrs.

Sábado: 09:00 a 13:00 hrs.

Requisitos:

Formación técnica o profesional en Administración de Recursos Humanos, Gestión de Personas o carrera afín.

Experiencia en administración de personal y procesos de remuneraciones MINIMO 1 AÑO

Manejo de documentación laboral y legislación laboral vigente.

Manejo de Excel y plataformas de gestión de personas.

Organización, responsabilidad, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo.