ADMINISTRADOR / JEFE ASISTENCIA RECREATIVA

La Delegación de Bienestar Social de Santiago, llama a convocatoria para proveer el cargo de Jefe Asistencia Recreacional en la Armada de Chile con plaza en Santiago.

Convocatoria.
Técnico Profesional o Profesional en la Asistencia Recreacional para la Armada de Chile en Santiago.

N° de Vacantes.
1

Área de Trabajo.
Casas de Huéspedes Oficiales, Gente de Mar y Centro Recreativo Armada.

Región.
Región Metropolitana.

Ciudad.
Santiago.

Tipo de Vacante.
Empleado Público Ley N° 18.712, afecto a las normas del código del trabajo.

Renta Bruta.
1.400.000

Condiciones.
• El primer contrato será de prueba y tendrá una duración de 4 meses, sujeta a evaluación de continuidad por otros 4 meses.
• El cargo requiere de una jornada de trabajo de 44 horas semanales, de lunes a viernes, y será desempeñado en la calle Portales N° 4040, comuna de Quinta Normal, Santiago.

Descripción General del Cargo.
Responsable gestionar y supervisar las dependencias recreativas, como casas de huéspedes, piscina, salón de eventos y quinchos, organizando al personal evaluando su desempeño. Control estadístico de las prestaciones. Gestión de cobros y pagos, coordinación de reparaciones en la infraestructura y atención de clientes y reclamos para mejorar el servicio. Administración de fondos y cumplimientos de normativas en general.

Principales Funciones del Cargo.

1. Administrar la operación diaria de las distintas dependencias de la asistencia recreativa, como la casa de huéspedes “Hanga Roa” y “Juan Fernández”, Piscina de Gente de Mar, Quinchos, Salón de eventos, departamento superior y departamento de acogida, asegurando su correcto funcionamiento.
2. Coordinar, supervisar, organizar y distribuir labores del personal a su cargo, promoviendo un trabajo eficiente y orientado al servicio.
3. Gestionar las reservas y atención a los huéspedes, asegurando una experiencia de calidad y resolución oportuna de requerimientos o reclamos.
4. Velar por el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y equipos, cumpliendo normativas de seguridad e higiene.
5. Controlar inventarios, insumos y presupuestos, elaborando reportes de uso y necesidades operativas que se van originando.
6. Coordinar eventos y actividades de montaje, logística y desmontaje en el salón de eventos y espacios comunes, facilitando el uso eficiente de los espacios recreativos y sociales.

Requisitos del Cargo.

Formación Educacional Título Técnico en administración, Administración de negocios, Técnico en administración de empresas o carreras Técnico y/o Profesional a fines, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste, o bien debidamente validado en Chile conforme a la normativa vigente.

Conocimientos y Cursos Relevantes:
• Deseable Diplomado en Gestión de Negocios y Administración de Empresas
• Deseable Capacitación en Liderazgo y Trabajo en Equipo y Servicio al Cliente
• Deseable Diplomado en Marketing digital
• Curso en Gestión al Cliente
• Diplomado o Curso en Gestión de Negocios y Administración de Empresas
• Curso en estudios de satisfacción al cliente.

Experiencia Requerida: Experiencia laboral acreditada, de preferencia 2 a 3 años, en el área administración de dependencias e instalaciones, pudiendo ser en el sector público como privado.

Conocimientos Técnicos Relevantes.
Prioridad Conocimientos Especiales
1. Dominio y formación en Administración Financiera y de gestión de negocios.
2. Mantener el manejo del software de gestión.
3. Manejo de procesos relacionados a operaciones de tipo comercial y marketing, basado en la dinámica y gestión hotelera, operaciones tipo comercial, así como de las necesidades del usuario.
4. Nivel intermedio SO Windows, MS Office (Word, Excel, Power Point, Project y Outlook) e Internet, así como software de gestión referidos al área turística en Nivel Intermedio ha Avanzado.
5. Dominio de una óptima comunicación oral y escrita, objeto ser capaz de transmitir información de manera efectiva, así como ser capaz de relacionarse, convencer, proponer y argumentar frente a distintos contextos y niveles de responsabilidad organizacional, como también administrar relaciones con clientes y proveedores sobre la base de un concepto moderno, participativo, competitivo y creativo.
6. Ordenanza de la Armada.


Requisitos generales.

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).
g) No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
i. Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
ii. Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
iii. Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
iv. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
v. Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
vi. Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Plazo Postulación.
Desde el 09 de septiembre hasta el 22 de septiembre de 2025.

Documentos para postular.
- Copia Cédula de Identidad.
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley.
- CV Formato Libre (Propio).

Envío de Antecedentes.
El/la postulante deberá enviar por correo electrónico los antecedentes requeridos.
Contacto: DELBIENSAN_RRHH@ARMADA.CL