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Administrador/a De Contrato - Santiago
| ID | 3762456 | |
| Buscado | J.E.J Ingeniería | |
| Fecha |
2026-01-09 10:19:12
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| Expira |
2026-03-25 (en 72 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 10
Descripción oferta de trabajo
En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de un(a) Profesional para el cargo de Administrador/a de Contrato para proceso de licitación denominado “Servicio de acompañamiento Excelencia Operacional” - AMSA Centinela
Funciones:
Deberá Liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación, supervisión y ejecución del servicio, promoviendo en su relación con las partes involucradas, el compromiso hacia la creación de valor, desarrollo de una gestión colaborativa y una gestión apoyada en la mejora continua. Serán de responsabilidad del Administrador de contrato, entre otros, el cumplimiento de:
o Representa al Contratista en su relación con MCEN paratodos los efectos del Contrato.
o Directamente responsable por los trabajos del contrato.
o Coordinará, administrará, dirigirá y controlará los esfuerzos del Contratista para desarrollar todas las actividades relacionadas con la prestación de sus servicios.
o Recibirá oficialmente en representación del Contratista las comunicaciones que con ocasión del contrato emita el Administrador del Contrato, por parte de MCEN.
o Será responsable por los resultados en el cumplimiento de su servicio (de ejecución, de calidad, de control de riesgos, etc.) y programas (carta gantt, planificación, etc.) en tiempo, forma y sin accidentes, junto con obtener la calidad requerida.
o Emitir y entregar al Administrador del Contrato MCEN la información periódica de gestión del contrato.
Requerimientos:
Título Profesional de Ingeniero Civil Industrial (Especialidad: Industrial, Minas o Metalúrgica)
10 años de experiencia general en faenas Mineras o Industrias.
5 años de experiencia en Sistemas de Gestión aplicados en Empresas Mineras.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, por ello promovemos la diversidad, equidad e inclusión en todas nuestras prácticas. Todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. Si durante tu postulación requieres algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para apoyarte y garantizar igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, lo que nos compromete a reducir brechas de género y prácticas discriminatorias, así como implementar medidas de conciliación que permitan un mejor equilibrio entre vida laboral, personal y familiar.
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