Administrador(a) de Contrato

Importante empresa del rubro de la minería se encuentra en búsqueda de un(a) Administrador(a) de Contrato para liderar un importante proyecto ubicado en la Segunda Región, bajo sistema de turno.

Objetivo del cargo
Administrar integralmente el contrato, liderando la planificación, ejecución y control de las operaciones, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los estándares de seguridad, calidad, medio ambiente, productividad y rentabilidad, manteniendo una relación eficiente con el mandante y las distintas áreas de apoyo.

Principales funciones
• Administrar y dirigir la ejecución del contrato, asegurando el cumplimiento de los objetivos operacionales, técnicos y financieros.
• Representar a la empresa frente al mandante, participando en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto.
• Liderar los equipos de Operaciones, Mantención, Prevención de Riesgos, Administración y Servicios de Apoyo.
• Controlar el cumplimiento del programa de producción, los indicadores de gestión (KPI) y el presupuesto del contrato.
• Velar por el cumplimiento de la legislación vigente, los estándares de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad.
• Gestionar los recursos humanos, equipos, materiales y servicios necesarios para la continuidad operacional.
• Elaborar informes de gestión, estados de avance y reportes ejecutivos para la Gerencia y el mandante.
• Identificar oportunidades de mejora continua, optimización de recursos y control de costos.
• Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contractuales y de los compromisos adquiridos con el cliente.

Requisitos
• Título profesional de Ingeniería Civil en Minas, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería en Ejecución o carrera afín.
• Experiencia mínima de 10 años en minería, de los cuales al menos 5 años deben ser administrando contratos de movimiento de tierra, construcción minera o servicios a la gran minería.
• Experiencia comprobable liderando contratos de alta dotación y equipos multidisciplinarios.
• Conocimiento en administración de contratos, control de costos, planificación operacional y gestión de indicadores.
• Conocimiento de la legislación laboral, normativa minera y sistemas de gestión de Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente y Calidad.
• Deseable experiencia trabajando con mandantes de la gran minería.
• Manejo de Microsoft Office nivel avanzado.
• Deseable manejo de SAP u otros sistemas ERP.
• Licencia de conducir Clase B vigente.
• Salud compatible con trabajo en faena.
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turno.

Competencias
• Liderazgo y desarrollo de equipos.
• Planificación y organización.
• Orientación a resultados.
• Toma de decisiones.
• Negociación y comunicación efectiva.
• Gestión de conflictos.
• Enfoque en seguridad y excelencia operacional.