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Administrador/a de Casino (Experiencia Alimentación Colectiva)/ Renca

ID 3844340
Buscado Aliservice
Fecha
2026-05-30 11:28:38
Expira
2026-08-13 (en 5 días)
Ubicación Santiago CL
Categoría Hotelería Turismo y Gastronomía
Duración Plazo Fijo
Tipo Full-time
Ley inclusión
El anuncio ha sido visto: 947 veces
Interesados: 53

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Descripción oferta de trabajo


más de 30 dias Full-time

Importante empresa del rubro de alimentación colectiva, con sólida trayectoria en la industria y presencia a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de un/a Administrador/a de Casino para integrarse a su operación ubicada en la comuna de Renca.
Misión del cargo
Será responsable de administrar los recursos operacionales, humanos y materiales del centro de casino, con el objetivo de asegurar un servicio de calidad y el cumplimiento de los estándares definidos para la operación.
Principales funciones
Planificar y/o revisar minutas mensuales de alimentación y materias primas requeridas.
Mantener informado al equipo respecto de cambios o contingencias en la planificación.
Administrar y coordinar los recursos a cargo del casino.
Supervisar en terreno el cumplimiento de la planificación y de los procedimientos de trabajo.
Dirigir y controlar la ejecución de las tareas del equipo a cargo.
Asegurar el correcto proceso de inventario de insumos, según procedimiento establecido.
Planificar y controlar la ejecución del aseo del casino.
Gestionar la compra de insumos e implementos necesarios para la operación.
Administrar caja chica.
Autorizar horas extras y variables del personal, según necesidad operativa.
Conocimientos técnicos requeridos
Administración de casinos o servicios de alimentación colectiva.
Administración de personas y liderazgo de equipos.
Manejo de FIFO.
Control de gramajes.
Uso de balanza y termómetro.
Requisitos
Poseer experiencia en cargos similares y en el rubro de alimentación colectiva. (Excluyente)
Contar con experiencia en liderazgo y coordinación de equipos de trabajo.
Contar con movilización propia.
Condiciones laborales
Jornada: Artículo 22.
Tipo de contrato: Plazo fijo, con proyección a indefinido.
Beneficios
Alimentación en dependencias.
Afiliación a Caja de Compensación.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Esta oferta se enmarca en la Ley N.º 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.

Beneficios


Seguro de salud
La empresa paga o copaga una cobertura de salud adicional.
Mutual de Seguridad
La empresa esta adscrita a la mutual de seguridad
Caja de compensación
La empresa esta adscrita a una caja de compensación
Casino
La empresa incluye casino para la alimentación
Hotelería Turismo y Gastronomía Santiago alimentación casino colectiva

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Publicado: más de 30 dias
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