Administración de Recursos Humanos

Importante empresa se encuentra en búsqueda de un(a) Analista de Administración de Recursos Humanos para incorporarse a su equipo de trabajo.
Buscamos profesionales con capacidad analítica, organización y orientación al detalle, que cuenten con experiencia en procesos administrativos de RR.HH. y gestión documental, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones del área.
Principales funciones
Gestionar procesos administrativos relacionados con Recursos Humanos.
Mantener actualizada la documentación del personal.
Apoyar procesos de contratación, acreditación e ingreso de colaboradores.
Elaborar y controlar reportes e indicadores mediante Excel.
Realizar seguimiento al cumplimiento de procedimientos internos.
Coordinar requerimientos con clientes internos y distintas áreas de la compañía.
Apoyar la gestión documental y el control de información del área.
Requisitos
Título de Ingeniería en Administración, Ingeniería en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas o carrera afín.
Al menos 2 años de experiencia en administración de personal o áreas de Recursos Humanos.
Manejo de Excel nivel intermedio o avanzado.
Deseable experiencia utilizando SAP u otros sistemas ERP.
Deseable conocimiento de procesos de contratación, control documental y legislación laboral.
Condiciones
Jornada Artículo 22 (horario de oficina).
Beneficio de alimentación.
Si cuentas con experiencia en administración de Recursos Humanos y buscas nuevos desafíos, te invitamos a postular.