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Abogado con experiencia en Derecho Penal
| ID | 3677910 | |
| Buscado | Estudio Jurídico Hoffmann | |
| Fecha |
2025-10-06 07:36:48
|
|
| Expira |
2025-12-20 (en 27 días)
|
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| Ubicación | Valparaíso | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Duración | Boleta de honorarios | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 73
Abogado con experiencia en Derecho Penal
Estudio Jurídico Hoffmann Anderson & Halpern, Valparaíso
06 de Octubre de 2025
Descripción oferta de trabajo
*Requisitos del cargo:
-Título de Abogado(a) otorgado por una universidad reconocida en Chile.
- Edad requerida: 27- 32 años
-Experiencia comprobable en litigación penal (mínimo 2 años).
-Conocimiento actualizado del Código Penal, Código Procesal Penal y normativa complementaria.
-Manejo de la Oficina Judicial Virtual y plataformas relacionadas.
-Habilidades de comunicación oral y escrita, negociación y análisis jurídico.
-Capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados y compromiso ético.
*Funciones principales:
- En caso de ser necesario resolver consultas jurídicas en materia penal.
-Elaborar minutas de trabajo que sistematicen información, pasos a seguir.
-Diseñar y ejecutar estrategias de defensa en causas penales.
-Representar al Estudio Jurídico en audiencias, juicios y actos administrativos.
-Redactar, preparar y presentar escritos legales con rigor jurídico y calidad formal.
-Monitorear notificaciones y movimientos en la plataforma del Poder Judicial, respondiendo en tiempo oportuno.
-Realizar seguimiento integral de las causas, cumplimiento de plazos.
*Competencias deseadas:
-Capacidad para trabajar bajo presión y con tiempos acotados.
-Rigurosidad, proactividad y responsabilidad en el manejo de causas.
-Compromiso con la imágen e identidad institucional del Estudio Jurídico.
-Responsable y comprometido/a con el cumplimiento de plazos y objetivos.
-Proactivo/a, con capacidad de análisis detallado de las causas asignadas.
-Comunicación asertiva, respetuosa y clara con el equipo de trabajo.
-Discreción y confidencialidad en el manejo de la información.
-Capacidad para identificar y prevenir potenciales conflictos legales.
-Orientación a resultados y al cumplimiento de las metas de la Oficina Jurídica.
-Disposición para consultar, coordinar y trabajar colaborativamente con el equipo jurídico cuando sea necesario.
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