Abogado(a) - Santiago - IDIEM, Universidad de Chile

En el Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación de Estructuras y Materiales (IDIEM) de la Universidad de Chile, nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Abogado(a) para integrarse a la sede ubicada en Santiago Centro, Plaza Ercilla.

Tu objetivo principal será desarrollar procedimientos y actos administrativos, asegurando el cumplimiento de la normativa universitaria y del sector público.

Funciones:
• Revisión, análisis y acompañamiento en procesos disciplinarios (sumarios, investigaciones sumarias, formulación de cargos, descargos, resoluciones, medidas disciplinarias).
• Elaboración y revisión de actos administrativos asociados a procedimientos disciplinarios: resoluciones de inicio, designación de fiscal, ampliaciones, dictámenes, formulación de cargos, informes, traslados a las partes, resoluciones finales, notificaciones, entre otros.
• Asesoría jurídica continua para orientar a fiscales, jefaturas y unidades respecto de los alcances normativos, plazos, estándares probatorios y criterios de Contraloría relacionados con procedimientos disciplinarios.
• Verificación de cumplimiento normativo en todas las etapas del sumario o investigación sumaria, previniendo nulidades por vicios de procedimiento o errores formales.
• Elaboración de informes jurídicos y recomendaciones que permitan a las jefaturas tomar decisiones fundamentadas y sólidas desde la perspectiva legal.


Te ofrecemos:
• Integrarte a la Administración Pública en una organización sólida, donde podrás desarrollarte y hacer carrera funcionaria.
• Además de tus vacaciones, tendrás 6 días administrativos anuales.
• Convenios colectivos con Isapre y Caja de Compensación.
• Bonos y reajuste salarial anual.
• Acceso a beneficios asociados a la Universidad de Chile.




Requisitos:

Formación académica: Abogado(a)
Al menos 2 años de experiencia laboral realizando asuntos disciplinarios.
Capacitaciones: en derecho administrativo y estatuto administrativo.
Conocimiento:  Ley 18.834 sobre Estatuto administrativo, Ley 20.285 de Transparencia, Ley 19.880 de Bases de los Procedimientos Administrativos y Ley 18.875 Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración, Ley 19.886 y su reglamento, y Ley 20.094, sobre Universidades del Estado.

Competencias específicas del cargo:
-Colaboración-Adaptabilidad al Cambio-Calidad del Trabajo

Competencias Transversales:
-Respeto de las Políticas Internas de la Organización-Trabajo en equipo-Orientación a los resultados-Calidad/Excelencia-Orientación al Cliente-Probidad-Adaptabilidad