ABOGADO(A) - FAE RENGO

Se requiere contratar Abogado(a) para el programa FAE RENGO.

Detalles del cargo:

Corporación Acogida, requiere incorporar a su equipo de trabajo Abogado(a), para el programa FAE en la comuna de Rengo, región del Libertador General Bernardo O'Higgins.

Función General:

Coordinar y supervisar procedimientos jurídicos especializados orientados a la protección de los derechos de niños, niñas y adolescentes de manera, aportando a los equipos de intervención con estrategias de defensa, como también representando en instancias judiciales y administrativas.

Requisitos:



Formación Académica: Título de abogado(a) otorgado por la Corte Suprema. Deseable postgrado
(diplomado o magíster) en intervención psicosocial, políticas públicas en infancia, derechos humanos o
gestión de programas sociales.
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en procedimientos judiciales o administrativos de protección de
derechos de NNA. Experiencia en asesoría técnica a equipos interdisciplinarios.
Habilidades informáticas: Demostrar con dominio de aplicaciones de Office, con experiencia en
plataformas SIS, sistema de gestión documental, entre otras.
Conocimientos específicos: Leyes asociadas a la infancia y adolescencia (21.430) y reglamentos
asociados; Convención sobre los Derechos del Niño y gestión de casos y procedimientos de amparos,
apelaciones y medidas cautelares.
Inhabilidades legales: No presentar inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes, ni
encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, lo que deberá comprobarse mediante los siguientes certificados actualizados al momento de la contratación:
a) Certificado del Registro de Inhabilidades para Trabajar con NNA (SRCeI).
b) Certificado de Antecedentes Especiales para Fines Especiales (SRCeI).
c) Certificado de Maltrato Relevante (SRCeI).
d) Certificado del Registro de Deudores de Alimentos del SRCeI, o declaración jurada notarial.

Competencias Transversales:

1. Comunicación efectiva y persuasiva
2. Gestión orientada a resultados
3. Adaptabilidad, flexibilidad y gestión de cambio
4. Trabajo colaborativo e interdisciplinario
5. Compromiso ético con la protección de derechos


Funciones del Cargo:

1. Colaborar en la recepción y asignación de nuevos casos de protección especializada, asegurando el
registro inmediato en la plataforma institucional.
2. Supervisar la redacción y presentación de informes, escritos judiciales y administrativos, garantizando el cumplimiento de los formatos y plazos legales.
3. Brindar asesoría continua a los equipos técnicos en criterios legales, proporcionando orientaciones
escritas sobre los procedimientos de protección de Niños, Niñas y Adolescentes.
4. Representar a la Corporación en audiencias de familia y protección, preparando la documentación
necesaria y coordinando la asistencia del equipo con antelación.
5. Gestionar la tramitación de medidas cautelares y acciones judiciales, ingresando oportunamente los
documentos y monitoreando los plazos procesales.
6. Mantener actualizados y socializados los protocolos jurídicos internos, revisándolos semestralmente y proponiendo ajustes conforme a la normativa vigente.
7. Consolidar informes periódicos sobre el estado de litigios y trámites administrativos, enviándolos al
Director antes de las reuniones mensuales.
8. Elaborar y presentar, dentro de los plazos legales, los recursos judiciales pertinentes en materia de
protección infantil o asuntos relacionados con la Corporación.
9. Desarrollar informes jurídicos complejos, integrando jurisprudencia y normativa especializada dentro de los plazos establecidos, de acuerdo con los requerimientos de la jefatura y la necesidad de justificar los procesos de intervención.
10. Coordinar con entidades de protección infantil y adolescente la implementación de medidas de
protección judiciales o administrativas ante la detección de vulneraciones de derechos y otras acciones
de coordinación.
11. Implementar un sistema de alertas para audiencias y entrega de informes a entidades derivadoras,
difundiendo circulares informativas y programando calendarios de cumplimiento a los profesionales
tratantes.
12. Asistir a inspecciones y fiscalizaciones, preparando la documentación requerida y acompañando al
equipo del programa o siguiendo las instrucciones de la jefatura.
13. Elaborar y actualizar la planilla de casos jurídicos atendidos del programa, triangulando la información con los profesionales encargados y las jefaturas correspondientes.
14. Gestionar la documentación física y digital en los expedientes de NNA y en el repositorio institucional, siguiendo los lineamientos internos establecidos.
15. Enviar información relevante a la jefatura sobre asuntos relacionados con su competencia o con NNA, de manera escrita y dentro de un plazo máximo de dos días.

Condiciones de trabajo:

Sueldo Base 1.300.000 (Bono Movilización: $150.000 Bono Colación: $150.000)
Jornada laboral: 42 Hrs semanales.


Los/as postulantes deberán enviar el curriculum vitae al correo faerengo.acogida@gmail.com informando en el asunto: Abogado(a) FAE RENGO.