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ABOGADO/A 44 HORAS (CALAMA) 22 hrs Prm Ckapatur y 22 hrs Prm Ticnamar
ID | 3355309 | |
Buscado | FUNDACIÓN TIERRA DE ESPERANZA | |
Fecha |
2024-04-11 08:09:43
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Expira |
2024-06-25 (en 59 días)
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Ubicación | Calama | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Salario |
$ 1.570.500
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Duración | Plazo fijo. Renovación de acuerdo a evaluación de desempeño | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 11
ABOGADO/A 44 HORAS (CALAMA) 22 hrs Prm Ckapatur y 22 hrs Prm Ticnamar
FUNDACIÓN TIERRA DE ESPERANZA, Calama
11 de Abril de 2024
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Descripción oferta de trabajo
Fundación Tierra de Esperanza en la ciudad de CALAMA requiere incorporar el siguiente cargo para los proyectos PRM Bahía Ckapatur (22 HORAS) y PRM Ticnamar de esperanza (22 HORAS):
1 ABOGADO/A 44 HORAS. $ 1.570.500
La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
PROPOSITO DEL CARGO:
Brindar atención jurídica especializada a niños, niñas, adolescentes, jóvenes, familias y redes (según corresponda), de acuerdo al plan de intervención, en el marco del convenio entre fundación Tierra de Esperanza y organismo público y de la misión, orientaciones y normativa de Fundación Tierra de Esperanza.
Principales funciones:
1. Orientar y participar de los procesos de denuncia de aquellos hechos constitutivos de delito, en caso que no estén en conocimiento del Ministerio Público.
2. Responsable de gestionar la adopción e interponer las acciones legales pertinentes a la situación proteccional de NNA, en especial la solicitud de medidas de protección y cautelares destinadas a interrumpir la vulneración de derecho de los NNA que lo requieran.
3. Brindar orientación legal, judicial y extrajudicial, relativa a las causas seguidas.
4. Asesorar jurídicamente a profesionales y técnicos intervinientes.
5. Participar en la elaboración de informes a Tribunales, tanto en el ámbito proteccional como penal.
6. Fomentar la coordinación permanente y eficaz con las instancias judiciales, para el logro de la reparación y reconocimiento social de la condición de víctima.
7. Coadyuvar a través del equipo psicosocial a la labor de todos aquellos organismos cuya tarea este en relación con la interrupción y futura reparación de los derechos vulnerados de NNA, especialmente Tribunales de Familia, URAVIT, Ministerio Público, Carabineros, Policía de Investigaciones de Chile, entre otras.
8. Asesorar jurídicamente en las materias atingentes a los objetivos del proyecto a la comunidad y a las organizaciones públicas y/o privadas del territorio.
9. Apoyar la realización de talleres socio-educativos.
10. Realizar entrevistas con familiares o adultos significativos cuando se requiera.
11. Realizar visitas domiciliarias cuando se requiera.
12. Participar en audiencias que se requieran, tanto en el ámbito proteccional como penal.
13. Realizar seguimiento de medidas proteccionales y cautelares.
14. Monitorear el envío de informes solicitados por Tribunales y Ministerio Público.
15. Intervenir en situaciones de crisis.
16. Participar en la elaboración de informes de gestión.
17. Participar en el seguimiento post- egreso.
18. Participar en instancias de capacitación y autocuidado de equipo.
19. Mantener actualizados los registros de información escrita.
20. Mantener actualizados los registros del SENAINFO.
21. Participar en espacios de desarrollo profesional que sean requeridos.
22. Mantener actualizado registros de catastro de redes locales e inter-institucionales.
Requisitos:
Profesional titulado, con experiencia en trabajo con infancia vulnerada en sus derechos, con experiencia en tramitación en tribunales de familia, con disposición al trabajo en equipo y en terreno.
Responsable de gestionar la adopción e interposición de las acciones legales pertinentes, brindar orientación legal (judicial y extrajudicial) relativas a las causas seguidas, asesoría a los profesionales intervinientes y participación en la elaboración de informes a los tribunales, ya sea en el ámbito proteccional y/o penal.
Enviar CV a GLORIA.CARRIZO@TDESPERANZA.CL indicando el cargo al cual postula.
Señalar referencias para ser chequeadas. La experiencia consignada en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores, certificado de cotizaciones o boletas de honorarios según corresponda.
Beneficios
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