Enfermera para dirección técnica

Enfermera Dt Laboratorio

Rubro Salud Ocupacional · PREOMED Centro Médico Integral

Sobre Nosotros
En PREOMED Centro Médico Integral somos especialistas líderes en salud ocupacional y medicina del trabajo. Brindamos soluciones integrales en exámenes preocupacionales y ocupacionales a empresas clave en los sectores de minería, industria, construcción y grandes mandantes. Nos encontramos en una etapa de acelerada expansión y crecimiento a nivel nacional, por lo que buscamos incorporar a nuestro equipo comercial a un profesional talentoso, de alto desempeño y orientado a brindar salud de calidad.

El Desafío
El cargo de Enfermero/a de Dirección Técnica es un puesto clave en nuestra organización de salud. Esta posición implica la supervisión de las operaciones diarias de enfermería, garantizando que se proporcionen cuidados de alta calidad y cumpliendo con las normas de atención médica. El titular de este puesto trabajará en estrecha colaboración con el equipo de gestión de la salud y el personal de enfermería para mejorar la eficiencia y efectividad de nuestros servicios de atención al paciente.

Misión u Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal del Enfermero/a de Dirección Técnica es liderar y supervisar el equipo de enfermería, asegurando que se mantenga un alto nivel de atención al paciente. El titular de este puesto será responsable de la implementación de políticas y procedimientos de enfermería, la coordinación de la educación continua del personal de enfermería y la supervisión de la calidad y seguridad del cuidado del paciente. Este papel es crucial para mantener y mejorar la calidad de la atención al paciente en nuestra organización.

Principales Funciones y Responsabilidades
-1. Supervisar y coordinar las actividades diarias del equipo de enfermería.
2. Implementar y mantener políticas y procedimientos de enfermería.
3. Coordinar la educación continua y la formación del personal de enfermería.
4. Supervisar la calidad y seguridad del cuidado del paciente.
5. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de gestión de la salud para mejorar la eficiencia de los servicios de atención al paciente.
6. Participar en la contratación, formación y evaluación del personal de enfermería.
7. Mantenerse al día con las últimas tendencias y avances en el campo de la enfermería.
8. Actuar como enlace entre el personal de enfermería y la dirección de la organización.
9. Gestionar los recursos y el presupuesto del departamento de enfermería.
10. Cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables en el campo de la atención sanitaria.

Requisitos del Cargo
Nivel Educativo:
- Titulación universitaria en Enfermería.
- Máster o postgrado en Dirección y Gestión de Servicios de Salud o similar será altamente valorado.

Conocimientos y Habilidades:
- Conocimientos avanzados en prácticas y procedimientos de enfermería.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para la toma de decisiones y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación y empatía.

Experiencia y Competencias:
- Experiencia mínima de 5 años en puestos de enfermería, preferiblemente en puestos de gestión o supervisión.
- Historial demostrado de competencia clínica y profesionalidad.

Requisitos Especiales:
- Certificación vigente para practicar como enfermero/a registrada.
- Capacidad para manejar situaciones de estrés y presión.