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Gestor de Inclusión Laboral, Selección y DO - Providencia
| ID | 3926454 | |
| Buscado | Confidencial | |
| Fecha |
2026-11-04 17:10:17
|
|
| Expira |
2027-01-18 (en 71 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | Plazo fijo con renovación a indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 11
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Gestor de Inclusión Laboral, Selección y DO - Providencia
Confidencial, Santiago
04 de Noviembre de 2026
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa del rubro gastronómico, se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Selección y Desarrollo Organizacional Senior para integrarse a nuestro equipo de Oficina Central, en Providencia.
Buscamos a un/a profesional con interés en desarrollarse en el área de Personas y motivación por aprender y aportar en los distintos procesos de gestión de personas.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Gestionar iniciativas y programas de inclusión laboral.
Coordinar procesos de incorporación, seguimiento y acompañamiento de trabajadores con discapacidad.
Identificar necesidades de ajustes razonables y coordinar apoyos cuando corresponda.
Desarrollar actividades de sensibilización y formación en diversidad e inclusión.
Mantener actualizados los indicadores y reportabilidad del área.
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y profesionales.
Publicar ofertas laborales, realizar búsquedas activas, filtro curricular y coordinación de entrevistas.
Aplicar entrevistas por competencias y pruebas psicológicas, elaborando informes psicolaborales.
Realizar seguimiento de candidatos, procesos de ingreso y onboarding.
Monitorear indicadores de selección, rotación y tiempos de cobertura.
Ejecutar iniciativas orientadas al fortalecimiento del clima, cultura y compromiso organizacional.
Coordinar procesos de evaluación del desempeño y acciones de reconocimiento.
Levantar, actualizar y estandarizar descriptores de cargo y procedimientos.
Implementar iniciativas de inducción, integración y desarrollo interno.
Aplicar encuestas de clima laboral, analizar resultados y proponer planes de acción.
Apoyar procesos de gestión del cambio y comunicaciones internas.
Requisitos:
¿Qué buscamos?
Título profesional de Psicología o carrera afín
Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares, idealmente en procesos de Selección y Desarrollo Organizacional.
Contar con certificación como Gestor/a de Inclusión Laboral.
Manejo y seguimiento de KPI's e indicadores de gestión.
Experiencia en entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicológicas.
Conocimientos en capacitación, clima laboral, inclusión y normativa SENCE.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Condiciones:
Jornada laboral: lunes a viernes, de 08:30 a 17:45 horas.
Ubicación: Providencia, Santiago.
Colación otorgada por la empresa.
Seguro complementario de salud.
Beneficios de Caja de Compensación Los Andes.
Si buscas dar tus primeros pasos profesionales en el área de Gestión de personas, y formar parte de una empresa consolidada del rubro gastronómico, ¡queremos conocerte!
Beneficios
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