Vendedor/a integral 20 horas - Portal Temuco

Si te gusta la decoración y el mundo del descanso familiar, ¡Rosen es para ti!



Estamos buscando nuevos y nuevas RosenLovers que quieran ser parte de una de las mejores empresas para trabajar en Chile, ranking GPTW 2024. Buscamos el ADN Rosen en cada uno de nuestros/as colaboradores/as, potenciando la Excelencia, Integridad, Compromiso e Innovación.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de Vendedores/as Integrales part time, con disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, para integrarse a nuestras tiendas ubicadas en el Portal Temuco.



¿Cuál es la misión de este rol? Ofrecer, manejar e informar al cliente o consumidor las características y especificaciones de los productos de la marca, en presencia de un proceso de compra potencial o real, velando por sus necesidades y logrando entregar un servicio de atención personalizada.

¿Qué harás en este cargo?



- Realizar la venta del mix de productos de la marca, acorde a las necesidades e inquietudes de compra del cliente, con el objetivo de brindar un servicio íntegro y de calidad en la adquisición de los productos deseados.

- Realizar el ingreso de los pagos de los clientes por ventas al contado o crédito.

- Efectuar un seguimiento al ciclo de venta del producto, con la finalidad de mantener un contacto con el cliente final y asegurar la solución a sus problemas de postventa.

- Supervisar el sector asignado en piso para mantener la exhibición de los productos en el local de acuerdo con los lineamientos visuales establecidos.



Beneficios:

- Bono de vacaciones

- Aguinaldos.

- 30% de descuentos en Productos Rosen.

- Seguro Complementario de Salud (desde contrato indefinido).

- Día Libre de Cumpleaños

- Regalos Corporativos

- Ticket de almuerzo

¡Te invitamos a ser parte de una compañía comprometida con sus colaboradores y la sustentabilidad!

En Rosen promovemos procesos de selección inclusivos y valoramos la diversidad. Si necesitas algún ajuste para participar, indícalo en tu postulación. Esta vacante se enmarca en nuestro compromiso con la inclusión laboral y la Ley 21.015.