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TUTOR/A 40 HORAS PEE ANTOFAGASTA
| ID | 3924628 | |
| Buscado | Fundación Tierra de Esperanza | |
| Fecha |
2026-11-02 15:13:39
|
|
| Expira |
2027-01-16 (en 69 días)
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| Ubicación | Antofagasta | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Salario |
$907.609.-
|
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| Duración | Plazo fijo, con proyección de contrato indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 9
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Descripción oferta de trabajo
Fundación Tierra de Esperanza en la localidad de ANTOFAGASTA requiere incorporar el siguiente cargo para proyecto PEE (territorialidad Antofagasta, Mejillones, Sierra Gorda y Taltal).
TUTOR(A) 40 HORAS Remuneración: $907.609.-
PROFESIONAL O TECNICO DE LAS CIENCIAS SOCIALES: Trabajador/a social, técnico social, área educativa, área jurídica o de salud.
La oferta se rige en el marco de la Ley No 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Funciones del cargo:
Diagnóstico de NNA y familias en conjunto con trabajador/a social y psicólogo/a. Participación en el diseño, ejecución y evaluación del PII, en conjunto con trabajador/a social y psicólogo/a. Responsable de la ejecución de la intervención territorial con niños, niñas, familias y actores locales o comunitarios relevantes. Participación en la definición de medidas de urgencia. Participación en reuniones de equipo. Elaboración de informes, en conjunto con trabajador/a social y psicólogo/a. Registro de información en carpetas y SIS.
Requisitos de postulación:
- Egresado/a de una carrera profesional o técnica, en ciencias sociales
- Experiencia laboral de 2 años
- Cursos de especialización en temáticas relacionadas con los objetivos del proyecto, programa o colegio.
- Empatía, compromiso social, responsabilidad, capacidad de gestión y motivación al trabajo en equipo.
Capacidad de trabajo colaborativo e interdisciplinario
- Certificado médico que acredite salud física y mental compatible con el cargo al cual postula
- Referencias laborales.
Fundación Tierra de Esperanza cuenta con un Manual de Beneficios y Calidad de Vida vigente, aplicable a sus trabajadores/as, el cual ofrece:
• 20 días hábiles de feriado anual (15 días legales + 5 días adicionales otorgados por la Fundación).
• Posibilidad de asignación proporcional de vacaciones sin cumplir el año completo.
• Salida anticipada en vísperas de Dia del Trabajador, Fiestas Patrias, Navidad y Año Nuevo (según funcionamiento del proyecto).
• 6 días administrativos al año (3 por semestre), con goce de remuneraciones.
• Día libre por cumpleaños del trabajador/a.
• Permisos discrecionales (hasta 3 horas) para situaciones emergentes.
• Medio día libre por cumpleaños de hijo/a menor de 18 años.
• 5 días adicionales por matrimonio o acuerdo de unión civil (adicionales a los legales).
• Beneficio de apego maternal (hasta los 3 años del hijo/a).
• Beneficio de apego paternal (hasta los 6 meses del hijo/a).
• Día de salud anual para trabajadores/as con discapacidad.
• Beneficio de Invierno (cobertura de primeros días de licencia respiratoria).
• Convenios con CCAF Los Andes y otras instituciones.
• Permiso de estudio (hasta 4 horas semanales para formación presencial, según pertinencia y aprobación).
• Acceso a instancias de capacitación interna.
Enviar CV a carola.villalobos@tdesperanza.cl
Adjuntar referencias en CV para ser chequeadas. La experiencia consignada en CV debe ser respaldada por medio de carta de experiencia de empleadores anteriores, certificado de cotizaciones o boletas de honorarios según corresponda.
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