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ID 3637 SERPAJ OSORNO BUSCA AUXILIAR DE ASEO (15 HORAS) PARA CENTRO DE ATENCIÓN
Interesados: 9
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ID 3637 SERPAJ OSORNO BUSCA AUXILIAR DE ASEO (15 HORAS) PARA CENTRO DE ATENCIÓN
SERPAJ, Osorno
02 de Noviembre de 2026
Descripción oferta de trabajo
ID 3637 SERPAJ OSORNO BUSCA AUXILIAR DE ASEO (15 HORAS) PARA CENTRO DE ATENCIÓN LAE
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
Nombre centro de trabajo: CENTRO DE ATENCIÓN OSORNO DE LAE ELENA CAFFARENA
Lugar: OSORNO
Cargo: AUXILIAR DE ASEO
Horas Semanales: 15 HORAS
Sueldo bruto: $ 223.075
Código de identificación: ID 3637
REQUISITOS DEL CARGO:
Formación:
Licenciatura Educación Media
Experiencia laboral:
Deseable experiencia en limpiar y ordenar.
Conocimientos (deseable):
Protección en el uso y manejo de elementos y sustancias de aseo e higiene.
DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://shorturl.at/fI8wv
Licencia de Enseñanza Media: https://certificados.mineduc.cl/mvc/home/index
Certificados de especialización
Documento que acredite experiencia laboral
Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.ugp@serpajchile.cl, con copia a seleccion.loslagos@serpajchile.cl
Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN AUXILIAR DE ASEO (15H), CENTRO LAE ELENA CAFFARENA OSORNO, ID 3637
Plazo recepción de documentos: 09-11-2026
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.
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