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Analista Contable
| ID | 3924187 | |
| Buscado | Ruiz y Starke | |
| Fecha |
2026-11-02 10:46:27
|
|
| Expira |
2027-01-16 (en 69 días)
|
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| Ubicación | Rancagua | CL |
| Categoría | Economía / Contabilidad | |
| Salario |
1200000
|
|
| Duración | Indefinico | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 37
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Descripción oferta de trabajo
Objetivo:
Brindar apoyo directo a la socia y contadora a cargo del área contable de Ruiz y Starke
Consultores, participando activamente en los procesos contables y tributarios mensuales,
la revisión de información financiera y la gestión de la cartera de clientes.
Buscamos incorporar a una persona que trabaje de manera cercana y coordinada con la
socia, que contribuya a distribuir la carga de trabajo, optimizar los procesos y mantener la
calidad y oportunidad de nuestros servicios.
Responsabilidades:
1. Registrar, revisar y analizar las operaciones contables de la cartera de clientes
asignada.
2. Preparar balances, estados financieros, reportes contables y cierres mensuales,
trimestrales y anuales.
3. Realizar análisis de cuentas, conciliaciones bancarias y ajustes contables.
4. Registrar y revisar compras, ventas, rendiciones de gastos e importaciones.
5. Preparar y revisar declaraciones mensuales de impuestos (F29), declaraciones
juradas y procesos de renta.
6. Gestionar y mantener actualizada la información contable y tributaria de los
clientes.
7. Apoyar directamente a la socia responsable del área contable en la planificación,
ejecución y supervisión de los procesos.
8. Identificar inconsistencias y proponer mejoras que permitan optimizar los procesos
internos.
9. Asegurar el cumplimiento de los plazos y la calidad del servicio.
Conocimientos necesarios:
1. Contabilidad general y análisis de cuentas contables.
2. Preparación de balances, estados financieros y cierres contables.
3. Normativa tributaria chilena, IVA, F29, declaraciones juradas y Operación Renta.
4. Conciliaciones bancarias, rendiciones de gastos y contabilización de importaciones.
5. Manejo de plataformas del SII y conocimientos de legislación tributaria vigente.
6. Manejo de sistemas contables y ERP (idealmente Zoho Books, Softland, Defontana
u otros similares).
7. Excel nivel intermedio o avanzado.
8. Conocimientos básicos de remuneraciones y legislación laboral.
9. Capacidad de análisis, detección de errores y resolución de diferencias contables.
Beneficios
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