Analista de Control de Pagos y Proveedores

FID Seguros es una compañía diseñada para integrar la tecnología como base de la experiencia de corredores y clientes. Nos definimos como una insurtech de seguros generales, que utiliza la digitalización para ofrecer experiencias simples, ágiles y transparentes, apalancado en la innovación, en el uso de la tecnología, en el trabajo en equipo y el compromiso.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Control de Pagos y Proveedores.

¿Qué harás en este rol?
- Contribuir y ejecutar registro contable de documentos tributarios en forma oportuna para garantizar que se cumplan los estándares definidos por la empresa.
- Analizar cuentas contables para revisar que no haya irregularidades en la contabilización de documentos y tener respaldo de ese control. Y con esto realizar las correcciones correspondientes.
- Analizar mediante un Cruce de documentos tributarios electrónicos (DTE) con servicio de impuestos internos (SII), FEBOS, FIDCONT y SAP garantizar que la información tributaria y contable sea válida, esté sincronizada y cumpla con la normativa vigente.
- Ejecutar la correcta creación de las órdenes de compra asegurar que cada gasto quede correctamente registrado y asignado a la cuenta adecuada, permitiendo el control financiero, la correcta imputación de costos y el cumplimiento de las políticas internas, además de facilitar la aprobación, contabilización y generación de informes confiables
- Controlar y verificar los pagos a proveedores para garantizar que se cumplan con las políticas de pagos definidos por la compañía.
- Diseñar reportes y controlar cumplimiento de políticas para verificar el cumplimiento las políticas de la compañía.


¿Qué buscamos en ti?
- Título profesional en Contador auditor o carreara a fin
- Deseable Manejo SAP módulo MM
- Manejo Office Intermedio - Avanzado
- Experiencia de al menos 2 años en área de Contabilidad y Finanzas
- Deseable experiencia en compañías de seguros o empresas de servicios


Lo que ofrecemos:
- Oportunidad de desarrollarte en una compañía joven, dinámica y con excelente clima laboral, donde podrás crear y dejar tu impronta en cada proceso.
- Modalidad de trabajo híbrida
- Horario flexible
- Beneficios como bono por desempeño, ajustes semestrales por IPC, seguro complementario y de vida, días administrativos, acuerdos de descuentos varios, entre otros


Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.