Ingeniero de Control y Gestión

Empresa del área metalmecánica está en búsqueda de un ingeniero de control y gestión responsable de controlar y analizar el cumplimiento de los procesos productivos desde la fabricación de kits, accesorios, biselados, reparaciones y modificaciones al plan de producción hasta su entrega al cliente. Debe asegurar el cumplimiento íntegro de fechas, calidad, productividad y trazabilidad mediante control físico en terreno, consolidación de información, análisis de desviaciones, coordinación con supervisores y cliente, y reportabilidad diaria, semanal y mensual.

Funciones principales:

1. Controlar el plan y avance productivo

2. Coordinar con supervisores la priorización de trabajos y asignación de recursos y equipos.

3.Realizar control de productividad y recursos.

4. Ejecutar controles de calidad y trazabilidad.

5. Realizar reportabilidad y establecer propuestas de mejora continua.

6. Cumplir y promover normas de seguridad, salud ocupacional, calidad, medio ambiente y el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.

* Título profesional de Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero en Control de Gestión o carrera profesional afín. No se acepta experiencia equivalente en reemplazo del título.
* Experiencia mínima de 5 años en control y gestión de procesos productivos de fabricación metalmecánica, estructuras soldadas, tolvas o equipos mineros.
* Conocimientos en procesos de corte, biselado, conformado, armado, soldadura, pintura y montaje; lectura e interpretación de planos, especificaciones, cubicaciones y listas de materiales; trazabilidad, control de calidad y normas AWS; análisis de productividad y desviaciones; Excel avanzado, incluyendo tablas dinámicas, análisis de datos y automatización; software de control de asistencia y matriz de producción del cliente.
* Deseable manejo de Power Query, Power BI, macros y software CAD.
* Capacidad de planificación y organización; análisis de datos; orientación a resultados; coordinación; rigurosidad documental; comunicación efectiva; resolución de problemas; mejora continua; foco en cliente interno y externo; colaboración; liderazgo técnico e influencia sin autoridad formal; autonomía avanzada; capacidad de aprendizaje y criterio para priorizar.