Técnico Junior de Climatización y Refrigeración Recién Egresado

TU CARRERA TÉCNICA PUEDE COMENZAR AQUÍ

¿Egresaste de un liceo técnico, CFT o instituto y quieres convertir lo aprendido en experiencia real? En INGEGAR buscamos técnicos junior de climatización y refrigeración con iniciativa, actitud de aprendizaje y compromiso con la seguridad.

QUÉ APRENDERÁS Y HARÁS
- Acompañar mantenciones preventivas y correctivas de aire acondicionado y refrigeración comercial.
- Apoyar revisiones, limpieza técnica, levantamientos y diagnóstico básico bajo indicaciones del personal competente.
- Identificar equipos, herramientas, repuestos y buenas prácticas de seguridad.
- Preparar registros, fotografías e informes de servicio.
- Participar gradualmente en labores de mayor complejidad conforme a competencias demostradas.

REQUISITOS
- Egresado o titulado de enseñanza media técnico-profesional, CFT o instituto en Refrigeración, Climatización, Electricidad o especialidad relacionada.
- Licencia clase B vigente, excluyente.
- Se acepta sin experiencia laboral previa; se valora práctica profesional.
- Puntualidad, responsabilidad, respeto, interés por aprender y buena disposición para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para trabajo presencial en terreno en Santiago.

RENTA
$650.000 líquidos mensuales para el cargo de Técnico Junior. Este cargo contempla funciones de apoyo y aprendizaje supervisado. Los puestos de Técnico de Mantenimiento exigen más experiencia práctica y autonomía, y tienen una renta distinta. El avance de categoría requiere evaluación y acuerdo contractual; no es automático.

INGEGAR Chile SpA Expertos a tu servicio

Somos una empresa chilena en crecimiento, dedicada al mantenimiento multitécnico y a proyectos para cadenas comerciales, gastronomía y servicios. Queremos sumar personas que se enorgullezcan de su oficio: responsables, resolutivas, respetuosas con los clientes y con ganas reales de mejorar.

LO QUE ENCONTRARÁS EN INGEGAR
- Contratación formal, inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de continuidad indefinida según evaluación de desempeño y necesidades de la empresa.
- Ropa de trabajo, elementos de protección personal e inducción operativa y preventiva.
- Herramientas y vehículo de empresa para labores y desplazamientos que se asignen, conforme a políticas internas.
- Proyectos variados, contacto con distintas instalaciones y oportunidades de aprender nuevas especialidades.
- Trabajo principalmente en Santiago; pueden existir servicios puntuales en regiones.

CONDICIONES GENERALES
Modalidad presencial y en terreno, jornada completa. La distribución de la jornada se ajustará a la normativa vigente. Una eventual exclusión de jornada del artículo 22 inciso segundo solo se aplicará si las funciones reales cumplen sus requisitos legales.

No buscamos solamente cubrir una vacante: queremos personas que crezcan con INGEGAR y aporten profesionalismo, seguridad y buenas soluciones a cada cliente.