Encargado/a de Administración de Personal y Remuneraciones

Destacada empresa ubicada en Puerto Varas está en busca de un Encargado/a de Administración de Personal y Remuneraciones. Su misión será planificar, coordinar y ejecutar los procesos de remuneraciones y administración de personal, asegurar que las remuneraciones se calculen y paguen a tiempo y velar por el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales.

Principales funciones:
- Ejecutar el proceso de inicio de mes y el cierre y cálculo de la nómina mensual.
- Calcular y gestionar el pago de anticipos, bonos variables, horas extraordinarias y aguinaldos.
- Declarar y pagar las cotizaciones previsionales a través de PREVIRED.
- Gestionar reliquidaciones de remuneraciones y regularizar deudas pendientes con los trabajadores.
- Mantener actualizadas las estructuras de rentas y bandas salariales de la organización.
- Gestionar los procesos de desvinculación y los movimientos de personal en Caja de Compensación.
- Supervisar la gestión de asistencia, turnos, licencias médicas, permisos y vacaciones del personal.
- Supervisar los ingresos de personal, las renovaciones de contrato y la actualización de las carpetas laborales.
- Supervisar y guiar el trabajo del personal a cargo.

Condiciones laborales:
- Jornada laboral de lunes a viernes.
- Lugar de trabajo: Puerto Varas, Región de Los Lagos.
- Contrato inicial a plazo fijo con proyección a indefinido.
- Convenios corporativos.

Requisitos:
- Título profesional de Ingeniero/a en Administración de Recursos Humanos, Comercial Contador/a Auditor/a o carrera afín.
- Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
- Experiencia en declaración y pago de cotizaciones previsionales (PREVIRED).
- Manejo de sistemas de remuneraciones y gestión de personal (deseable BUK).
- Dominio de MS Office nivel intermedio.
- Residencia en Puerto Montt, Puerto Varas, Llanquihue o alrededores.
- Más de 2 años de experiencia en cargos similares de remuneraciones y administración de personal.