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Reemplazo Coordinador(a) de Servicios - Concepción
| ID | 3919338 | |
| Buscado | Importante Institución de | |
| Fecha |
2026-10-23 09:33:24
|
|
| Expira |
2027-01-06 (en 59 días)
|
|
| Ubicación | Concepción | CL |
| Categoría | Otros | |
| Duración | Plaza fijo | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 18
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Reemplazo Coordinador(a) de Servicios - Concepción
Importante Institución de Educación Superior, Concepción
23 de Octubre de 2026
Descripción oferta de trabajo
Importante Institución de Educación Superior se encuentra en búsqueda de Coordinador(a) de Servicios, quien tendrá como misión coordinar la operación diaria del campus y la ejecución de eventos institucionales, liderando equipos internos y proveedores externos, para asegurar espacios seguros, funcionales y en óptimas condiciones, junto con un servicio de excelencia para la comunidad universitaria.
Principales Funciones:
- Asegurar la continuidad y calidad de los servicios de recepción, mantención, aseo y apoyo logístico.
- Supervisar a los equipos a cargo, planificando turnos y asignando tareas.
- Actuar como Coordinador/a de Emergencias del campus, aplicando el Plan de Emergencia y Evacuación, liderando respuestas en terreno ante incidentes, organizando simulacros y coordinando con organismos externos de emergencia.
- Apoyar con la planificación de los eventos y actividades internas del campus, levantando requerimientos con la unidad solicitante y definiendo cronogramas, presupuesto y aspectos logísticos.
Requisitos para postular:
- Título profesional o técnico de nivel superior en Administración Hotelera, Hotelería y Turismo, Administración de Servicios o carrera afín.
- Deseable formación complementaria en gestión hotelera, producción de eventos, protocolo o gestión de operaciones, manejo de emergencias y/o primeros auxilios.
- Dominio de Excel, nivel intermedio. • Manejo de herramientas de gestión y planificación.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares de administración de servicios.
Esta oferta se enmarca en la Ley N° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Beneficios
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