TRABAJADOR SOCIAL,Reemplazo, jornada completa, programa PRM Comuna Maipú, R.M.

Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual (PRM COMUNA DE MAIPU) de Fundación Ciudad del Niño, ubicado en la comuna de Maipú en la Región Metropolitana, requiere contratar a profesional TRABAJADOR/A SOCIAL DE REEMPLAZO, Jornada Completa.

1.- DESCRIPCIÓN GENERAL:
Es encargada/o de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada adulto responsable de niñas, niños y adolescente, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. Junto con mantener semanalmente actualizada la información relacionada con las intervenciones realizadas, en las carpetas personales y bases de datos digitalizadas dispuestas para ello, como la elaboración de informes trimestrales a Tribunal de Familia.
2.- PERFIL PROFESIONAL:
• Nivel educacional: Título Profesional Universitario de Trabajador/a Social. (EXCLUYENTE)
• Profesional con experiencia de AL MENOS 3 años de trabajo con niños, niñas y adolescentes vulnerados/as en sus derechos, de alta complejidad. (EXCLUYENTE)
• Deseable, estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
• Deseable con formación especializada en temáticas de Infancia y Adolescencia.
• Experiencia de trabajo en Intervención familiar.
3.- CUALIDADES PARA EL TRABAJO:
• Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
• Perseverancia para trabajar en un medio de alta exigencia, autocontrol, manejo de estrés, honestidad.
• Tolerancia a la frustración, iniciativa, respetuosa/o en la relación con otras/os.
• Capacidad para Trabajo en dupla y en equipo.
• Capacidad de organización y planificación.
• Sensibilidad social y alta capacidad para relacionarse con niños, niñas y adolescentes altamente vulnerados/as en sus derechos.
• Disposición para trabajar con población de alta vulnerabilidad social.
• Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunal de Familia y Fiscalía.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Con orientación a brindar servicio de calidad.
4.-ASPECTOS CONTRACTUALES:

• Contrato inicial de plazo fijo.
• Remuneración bruta Inicial: $1.300.000.
• Remuneración con contrato indefinido,$ 1.403.534
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5.-INTERESADAS/OS DEBERÁN ENVIAR:
· Currículum vitae actualizado.
· Certificado de título profesional.
· Certificado de antecedentes para fines especiales.
· Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad.
· Consulta inhabilidades por maltrato relevante.

6.- PLAZO DE POSTULACIÓN: Desde el 20 al 31 de octubre del 2026.
ESTA OFERTA LABORAL SE ENMARCA EN LA LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015