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Apoyo Técnico Adm. y Análiis Información, jornada 22 Hs., CDC MCA Coronel
| ID | 3918056 | |
| Buscado | FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO | |
| Fecha |
2026-10-21 12:25:41
|
|
| Expira |
2027-01-04 (en 74 días)
|
|
| Ubicación | Concepción | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Part-time & Full-time |
Interesados: 7
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Apoyo Técnico Adm. y Análiis Información, jornada 22 Hs., CDC MCA Coronel
FUNDACION CIUDAD DEL NIÑO, Concepción
21 de Octubre de 2026
Descripción oferta de trabajo
1.- CONVOCATORIA
Llámese a concurso para el cargo de Apoyo Técnico para el análisis de la información jornada parcial (22 HORAS), para Centro de Cumplimiento de Medidas Cautelares, MCA Coronel, Ciudad del niño, Región del Bio-Bio.
2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.
El profesional Apoyo Técnico para Administración y análisis de información debe desarrollar e implementar indicadores claves de gestión del Centro, organizando información que permita analizar y monitorear su funcionamiento general en sus diferentes áreas de trabajo, generando un sistema de alerta temprana ante situaciones complejas.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional: Técnico Nivel Superior.
Experiencia: Dos años de experiencia en trabajo en programas de Responsabilidad Penal Adolescente
Cualidades para el trabajo:
• Capacidad para participar del trabajo en equipo.
• Respetuoso en su relación con los otros.
• Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio.
• Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
• Capacidad para manejo del estrés.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Honesto.
• Organizado.
• Puntual en el cumplimiento de su trabajo.
• Motivación para trabajar en el área de infancia.
• Orientado a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
Remuneración Bruta de $450.000.-
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
Interesados/as enviar currículum actualizado.
• Certificado de título.
• Certificado de antecedentes.
• Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad.
Plazo: hasta el 10 de noviembre de 2026
6.- Esta oferta laboral, se enmarca en la Ley de Inclusión Laboral N°21.015
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