Administrativo/a de Recursos Humanos y Acreditación

buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos y Acreditación, quien reportará directamente al Jefe de Administración y Finanzas y apoyará la gestión del personal, la acreditación de trabajadores y el proceso de implementación del ERP de Recursos Humanos.

Principales funciones:

Gestionar contratos, anexos y documentación laboral, manteniendo actualizadas las carpetas del personal.

Gestionar la acreditación y habilitación de trabajadores en las plataformas de clientes y mandantes.

Controlar la vigencia de documentos y realizar seguimiento a observaciones para asegurar el ingreso oportuno del personal a obras y proyectos.

Participar en la implementación del ERP de Recursos Humanos, apoyando la recopilación, revisión y carga de información del personal.

Colaborar en la configuración, pruebas y puesta en marcha del sistema, en coordinación con la jefatura y el proveedor.


Coordinar con administradores de contrato, operaciones y prevención de riesgos la entrega de antecedentes.

Elaborar reportes y mantener actualizadas las planillas de gestión del área.

Requisitos:

Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia en administración de personal y acreditación de trabajadores.

Manejo de Excel y plataformas de gestión de personal y acreditación.

Deseable experiencia en implementación o uso de ERP de Recursos Humanos.

Deseable experiencia en empresas constructoras o de servicios con personal en distintas obras o contratos.

Organización, atención al detalle, confidencialidad y capacidad para cumplir plazos.

Residencia en Antofagasta.

Renta: acorde con la experiencia y conocimientos del cargo.

Las personas interesadas deberán enviar su currículum actualizado, indicando pretensiones de renta y disponibilidad.