Ejecutivo/a de Capacitación para OTIC

¡Súmate a nuestro equipo!

En reconocida OTIC buscamos un(a) profesional dedicado a capacitación comprometido(a), organizado(a) y con pasión por el desarrollo de las personas, para integrarse a nuestro equipo como Ejecutivo(a) de Capacitación y Franquicia Tributaria.

Si te motiva la gestión de capacitación, el trabajo colaborativo y el contacto con clientes y proveedores, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Renta liquida de $850.000.
Contrato Plazo fijo con posibilidad a indefinido.
Presencial

Principales responsabilidades

Brindar asesoría sobre la Ley N° 19.518, ordinarios, modificaciones y resoluciones asociadas.
Elaborar informes e indicadores de gestión según los requerimientos de la organización.
Revisar y enviar saldos de cartolas.
Solicitar cotizaciones y gestionar la compra de cursos con organismos técnicos de capacitación (OTEC).
Administrar y realizar seguimiento al Plan de Capacitación.
Mantener actualizado el control de gastos asociados a capacitación.
Gestión cursos asociados a DNC (búsqueda curso, solicitud inscripción, validación, solicitud emisión factura, archivo digital)
Coordinar el envío de invitaciones y encuestas de capacitación.
Generar y mantener bases de datos de procesos de capacitación.
Elaborar reportes y análisis de capacitación.

¿Qué buscamos?

Formación afín al área de Recursos Humanos, Administración o carreras relacionadas.
Conocimientos y experiencia de al menos 2 años en franquicia tributaria SENCE y procesos de capacitación.
Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.
Capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples procesos.
Orientación al cliente, trabajo en equipo y atención al detalle.

Te ofrecemos

Integrarte a una organización líder en gestión de capacitación.
Participar en proyectos que impactan directamente en el desarrollo de las personas y las organizaciones.
Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS, Aguinaldos,1/2 día libre y entradas al cine de cumpleaños .
Entre otros.

¡Te invitamos a ser parte y contribuir al desarrollo del talento en las organizaciones!

"Esta oferta se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015 (e iniciativas complementarias), que incentiva la inclusión laboral."