ENCARGADO CONTABLE- Eleam Coyhaique

Fundación PRODERE se encuentra en la búsqueda de trabajadores para integrarse como Encargados/as Contables para establecimiento de Larga Estadía para Adultos Mayores (ELEAM), con experiencia en trabajo con personas mayores, para ser parte de nuestro proyecto en la comuna de Coyhaique.

Requisitos:
-Título técnico o profesional en Contabilidad, Administración o carrera afín.
-Deseable experiencia mínima de 1 año en contabilidad, rendición de cuentas y pago de proveedores.
-Deseable conocimiento de legislación laboral y de cálculo de remuneraciones.
-Deseable experiencia en instituciones sin fines de lucro o en rendiciones de recursos transferidos por organismos públicos.

Funciones asociadas:

-Apoyar a la Dirección Administrativa en la elaboración, gestión y control del presupuesto y los gastos del ELEAM.
-Realizar el pago de proveedores.
-Llevar la contabilidad de los aportes extraordinarios (proyectos, convenios, donaciones).
-Apoyar el cumplimiento de las normativas que SENAMA establezca sobre las transferencias de recursos y la rendición de cuentas.
-Apoyar el cumplimiento de la legislación laboral (cálculo y pago de remuneraciones, imposiciones, provisión de reemplazos por vacaciones, licencias y permisos, informes de accidentes laborales, control de asistencia y beneficios, etc.), cuando corresponda.
-Mantener actualizados los registros del personal.
-Realizar otras funciones designadas por la Dirección Administrativa.

Renta: $1.120.944 brutos mensuales.
Se entrega alimentación por turno.

El proceso de selección incluye entrevista, verificación de antecedentes y test psicolaboral.

Interesados enviar su Curriculum Vitae al correo: eleam.coyhaique@fundacionprodere.cl , en el asunto indicar el cargo al que postulan.

Fundación PRODERE rechaza toda forma de discriminación y mantiene el compromiso de velar porque todos sus trabajadores(as), tanto con contrato vigente como postulantes, sean tratados(as) con respeto hacia su diversidad, promoviendo asimismo la equidad e igualdad de oportunidades, ya sea al establecerse la relación laboral o en cualquier estadio de su desarrollo. Además, esta oferta se encuentra bajo el marco de la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad.