Analista de capacitación para OTIC

¡Súmate a nuestro equipo!

En reconocida OTIC estamos en búsqueda de profesionales dedicados a capacitación comprometidos(as), organizados(as) y con pasión por el desarrollo de las personas, para integrarse a nuestro equipo como Analista de Capacitación y Franquicia Tributaria.

Si te motiva la gestión de capacitación, el trabajo colaborativo y el contacto con clientes y proveedores, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.

Renta liquida de $700.000.
Contrato Plazo fijo con posibilidad a indefinido.
Presencial.

Principales responsabilidades

Gestión cursos asociados a DNC (búsqueda curso, solicitud inscripción, validación, solicitud emisión factura, archivo digital)
Gestión cursos solicitud espontánea de capacitación (búsqueda curso, solicitud inscripción, validación, solicitud emisión factura, archivo digital)
Agendar actividades.
Seguimiento avance cursos, correos recordatorios participantes y jefaturas en forma semanal
Cierres de cursos, definición de costos asociados, cálculo costo empresa/SENCE
Relación con OTEC para coordinación de actividades
Registro de documentación cursos ejecutados (cotización cliente, OC inscripción, OC Cliente, Certificado, Factura)
Atención de consultas de clientes por temas de cursos por ejecutar o ejecutados
Administrar plataforma de capacitación

¿Qué buscamos?

Formación afín al área de Recursos Humanos, Administración o carreras relacionadas.
Conocimientos y experiencia de al menos 1 año en franquicia tributaria SENCE y procesos de capacitación (requisito excluyente).
Manejo de herramientas Office, especialmente Excel.
Capacidad de organización, planificación y seguimiento de múltiples procesos.
Orientación al cliente, trabajo en equipo y atención al detalle.

Te ofrecemos

Integrarte a una organización líder en gestión de capacitación.
Participar en proyectos que impactan directamente en el desarrollo de las personas y las organizaciones.
Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la mejora continua.
Oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
Caja de compensación, seguro complementario de salud y dental, Afiliación ACHS, aguinaldos, entre otros.

¡Te invitamos a ser parte y contribuir al desarrollo del talento en las organizaciones!

"Esta oferta se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015 (e iniciativas complementarias), que incentiva la inclusión laboral."