Enfermero Auditor Ocupacional

En Centro Médico del Trabajador, Estamos en la búsqueda de un Enfermero/a Auditor Ocupacional, para liderar el control de calidad en nuestras sucursales.

Si tienes la habilidad de impulsar la mejora continua en los equipos de salud, ¡este trabajo es para ti

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

A. Control de calidad y evaluación de sucursales
1. Ejecutar la Evaluación Nacional de sucursales (Capa 2) según el Programa Anual de Control de Calidad y Evaluación de Sucursales: aplicar la Herramienta de Evaluación de Sucursal, emitir el Informe de Evaluación de Sucursal y verificar el cierre de su plan de acción en las evaluaciones de seguimiento.
2. Realizar Visitas de Supervisión Clínica a sucursales en lo relativo a las prestaciones de Enfermería y TENS, a solicitud o según necesidad determinada por la DM (al menos una visita presencial al mes).
3. Ejecutar el control de calidad focalizado y revisiones históricas de las prestaciones y registros de Enfermería según los procedimientos nacionales del MACC, derivando al Médico Auditor DM los hallazgos que constituyan desviación clínica.

B. Gestión de desviaciones
4. Registrar las desviaciones de Enfermería y TENS en el registro de desviaciones y coordinar con la sucursal y la Gerencia de Operaciones su contención y corrección dentro de 24 horas.
5. Elaborar, en coordinación con el Médico Auditor DM, el análisis de causa raíz 5 Por Qué de las desviaciones de Enfermería y TENS dentro de 7 días corridos, y el Informe Flash Clínico de las de criticidad Alta con impacto dentro de 48 horas.
6. Elaborar los planes de acción, hacer su seguimiento y verificar su eficacia en el sistema de tickets de la DM, y presentar las desviaciones significativas y su cierre en la reunión clínica mensual nacional, apoyándose en herramientas tecnológicas para el registro, análisis y reporte de resultados.

C. Inducción y validación técnica de ingreso
7. Definir, con la DM Nacional, los contenidos de inducción y las competencias requeridas para los cargos de Enfermería y TENS, y mantenerlos actualizados en CMT Capacita.
8. Revisar los resultados de la supervisión en práctica y de la validación práctica de procedimientos reportados por el inductor designado, efectuar el control de calidad focalizado de las primeras evaluaciones autónomas y proponer a la DM Nacional la validación técnica de los ingresos de Enfermería y TENS.

D. Educación continua
9. Crear contenido educativo y ejecutar al menos una capacitación al mes, presencial o a distancia, dentro del plan de capacitación de la DM, priorizando las brechas detectadas en controles de calidad, evaluaciones, visitas y reclamos.
10. Elaborar los ítems de Enfermería y TENS de la evaluación anual de competencias y la recapacitación de quienes no la aprueban.

E. Referente técnico y apoyo a otras áreas
11. Ser el referente técnico de la organización en los exámenes y prestaciones de Enfermería, velando por su cumplimiento normativo con estándares nacionales y manteniendo actualizados sus procedimientos.
12. Registrar y reportar a la DM Nacional los datos de los indicadores del MACC de su ámbito.
13. Participar en la evaluación técnica de postulantes a cargos de Enfermería y TENS.
14. Actuar como consultor interno en materia de resoluciones sanitarias (autorizaciones de instalación y funcionamiento ante SEREMI), asesorando a las áreas responsables del proceso, sin liderar su tramitación.
15. A solicitud de la DM: orientar a empresas y clientes sobre los exámenes de Enfermería, asesorar en las especificaciones técnicas de equipos de Enfermería y participar en los convenios asistenciales docentes.
16. Apoyar el Programa de Auditoría Interna del SGI, sin auditar procesos de la Dirección Médica, y participar en las capacitaciones y sensibilizaciones del SGI.

Requisitos:
-Título de Enfermero/a.

Experiencia:
-Experiencia laboral clínica en un Servicio de Salud Ocupacional o de Medicina del Trabajo comprobable de al menos 3 años (Obligatorio).
-Experiencia en calidad, acreditación, auditoría clínica o docencia (Deseable).

* Horarios:
Lunes a Viernes de 8:30 a 17:30. 1 hora de colación.

* Tipo de Contrato:
Plazo Fijo, luego indefinido sujeto a evaluación.

Si estás interesado en esta oportunidad y cumples con los requisitos, no dudes en postular, ¡¡te estamos esperando!!