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Analista Senior de Remuneraciones - Grupo Pocuro
| ID | 3916001 | |
| Buscado | Grupo Actitud | |
| Fecha |
2026-10-19 00:11:46
|
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| Expira |
2027-01-02 (en 74 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 30
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Descripción oferta de trabajo
En Grupo Actitud estamos en búsqueda de un/a ANALISTA SENIOR DE REMUNERACIONES para Grupo Pocuro.
Requisitos:
- Título Profesional en Ingeniería en RRHH, Administración de Empresas, Contador/a Auditor o afín.
- 5+ años de experiencia laboral en remuneraciones y 3+ años de experiencia en remuneraciones para el rubro de la Construcción.
- Experiencia procesando cargas masivas (sobre 2.000 trabajadores / nóminas complejas con múltiples contratos).
- Manejo de Excel avanzado.
- Manejo de software de remuneraciones (Rex+, Buk o similar) y sistemas de control de asistencia (GeoVictoria o similar).
- Dominio en Previred, tramitación de licencias médicas, ACHS y centralizaciones contables.
- Conocimientos en legislación laboral previsional y conceptos contables aplicados a remuneraciones.
Responsabilidades:
- Procesar y coordinar el ciclo completo del trabajador: contrataciones, pago de remuneraciones, cálculo de finiquitos, leyes sociales e imposiciones a través de Previred.
- Analizar y conciliar la información de remuneraciones con contabilidad (centralizaciones, provisiones, anticipos, préstamos, cuentas de sueldo y finiquitos).
- Gestionar cargas masivas de datos y asegurar la consistencia del proceso mensual en sistemas Rex+ / Buk.
- Relacionarse y dar soporte técnico directo a las distintas obras y administrativas/os para resolver dudas de asistencia, remuneraciones y cumplimiento laboral.
- Tramitar y controlar licencias médicas, procesos ACHS, Cajas de Compensación e Inspección del Trabajo.
- Proponer mejoras en los procesos y reportes para reducir reprocesos y optimizar tiempos de cierre.
Condiciones:
- 100% presencial en Providencia, a pasos de metro Los Leones.
- Horario: Lunes a jueves de 08:30 a 18:00 hrs / Viernes salida a las 14:30 hrs.
- Tarjeta de alimentación ($8.000 diarios).
- Seguro complementario de salud.
- Aguinaldos.
- Caja de mercadería 2 veces al año.
- Bono anual sujeto a desempeño y resultados de la empresa (a partir del 2027)
Beneficios
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