Administrativo/a de Remuneraciones

En Punto Azul nos encontramos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Remuneraciones, quien será responsable de gestionar los procesos administrativos asociados al ciclo de vida del colaborador, asegurando el correcto registro de la información y el cumplimiento de las normativas internas y laborales vigentes.

Principales funciones:
- Gestionar el ingreso de colaboradores, contratos y anexos.
- Tramitar y realizar seguimiento de licencias médicas.
- Administrar y mantener actualizadas las carpetas laborales y documentación del personal.
- Cargar documentación en la Dirección del Trabajo (DT).
- Gestionar procesos de ingreso y egreso de colaboradores.
- Administrar el Libro de Remuneraciones Electrónico.
- Brindar apoyo en los procesos administrativos del área de remuneraciones.

Requisitos:
- Formación técnica o profesional relacionada con el área de Recursos Humanos, Administración o afín.
- Experiencia en administración de personal y procesos de remuneraciones.
- Conocimiento de normativa laboral vigente.
- Experiencia en el uso de Rankmi
- Organización, proactividad, responsabilidad y atención al detalle.

Jornada laboral:
- Lunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs.
- Viernes:08:30 a 15:30 hrs.