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Analista de Privacidad y Protección de Datos Personales – Ley 21.719
Interesados: 1
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Analista de Privacidad y Protección de Datos Personales – Ley 21.719
PS GRUPO HUNTING, Santiago
09 de Octubre de 2026
Descripción oferta de trabajo
En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Privacidad y Protección de Datos Personales, con experiencia en cumplimiento normativo, gestión de riesgos e implementación de controles, para participar en un proyecto de adecuación a la Ley N.º 21.719 de Protección de Datos Personales en Chile.
Buscamos un perfil analítico, autónomo y orientado a la ejecución, capaz de identificar brechas de cumplimiento y transformar los requerimientos normativos en medidas concretas, procedimientos y planes de acción que fortalezcan la gestión de privacidad dentro de la organización.
Objetivo del cargo
Participar activamente en el diagnóstico, planificación e implementación de medidas de protección de datos personales, asegurando la identificación de riesgos, el cierre de brechas y el seguimiento de acciones necesarias para avanzar en el cumplimiento de la Ley N.º 21.719.
Principales funciones
• Realizar diagnósticos y análisis de brechas (GAP Analysis) en materia de privacidad y protección de datos personales.
• Identificar, evaluar y priorizar riesgos asociados al tratamiento de datos personales.
• Elaborar y mantener matrices de riesgos, controles y planes de acción.
• Evaluar controles existentes e identificar oportunidades de mejora.
• Implementar medidas técnicas, administrativas y organizacionales para fortalecer el cumplimiento normativo.
• Traducir los requerimientos de la Ley N.º 21.719 en políticas, procedimientos y acciones concretas.
• Diseñar, ejecutar y realizar seguimiento de planes de adecuación de corto, mediano y largo plazo.
• Participar en la elaboración de roadmaps de implementación y cierre de brechas.
• Documentar procedimientos, registros y evidencias de cumplimiento.
• Coordinar acciones con áreas de Tecnología, Seguridad de la Información, Legal, Compliance, Recursos Humanos y Procesos.
• Monitorear avances, identificar desviaciones y asegurar el seguimiento de los compromisos establecidos.
Requisitos
• Experiencia comprobable en protección de datos personales, privacidad, cumplimiento normativo y/o gestión de riesgos.
• Experiencia práctica en proyectos de implementación de controles y medidas de protección de datos.
• Conocimientos y experiencia en GAP Analysis, levantamiento de brechas y evaluación de riesgos.
• Manejo de matrices de riesgos, evaluación de controles y elaboración de planes de acción.
• Conocimiento sólido de la Ley N.º 21.719 de Protección de Datos Personales en Chile.
• Certificación en ISO/IEC 27001.
• Conocimiento práctico de ISO/IEC 27002.
• Capacidad para ejecutar, documentar y realizar seguimiento de iniciativas de cumplimiento.
• Habilidades de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinarios.
Perfil que buscamos
Buscamos un/a profesional organizado/a, proactivo/a y con capacidad para gestionar iniciativas de manera autónoma, priorizar actividades y trabajar transversalmente con distintas áreas.
Se valorará especialmente la experiencia directa en proyectos que contemplen el ciclo completo de adecuación normativa:
Diagnóstico Identificación de brechas Evaluación de riesgos Priorización Implementación Seguimiento.
Es fundamental contar con un enfoque práctico, orientado no solo al análisis normativo, sino también a la ejecución efectiva de medidas y controles de cumplimiento.
Condiciones laborales
• Renta bruta mensual: entre $1.800.000 y $2.200.000, según experiencia y ajuste al perfil.
• Proyecto: adecuación e implementación de la Ley N.º 21.719 en Chile.
¿Te interesa este desafío?
Si cuentas con experiencia en privacidad, protección de datos personales y ejecución de proyectos de cumplimiento normativo, ¡queremos conocerte!
Envíanos tu cv actualizado a seleccion@grupops.cl
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