ANALISTA DE NÓMINA

Empresa con dotación aproximada de 70 colaboradores se encuentra en busca de un Analista de Nómina, con amplia experiencia para ser responsable de la ejecución y control del proceso de remuneraciones, administración de contratos, gestión previsional y tributaria, control de asistencia y cumplimiento de las obligaciones en materias de normativa, entre sus funciones se encuentra:
procesamiento de remuneraciones
administración de asistencia y jornadas (controlar ausencias, permisos, licencias médicas, entre otros)
Gestión previsional y tributaria (cálculo y pago de cotizaciones AFP, Salud, AFC, entre otros)
Asegurar que las remuneraciones cumplan con el Código del Trabajo
Mantener actualizadas las tablas legales y parámetros de cálculo
Aplicar reajustes de sueldo mínimo y cambios normativos
Calculo y pago de finiquitos, indemnizaciones y vacaciones.
Gestionar desvinculaciones de los trabajadores.
Cuadratura de remuneraciones

Además apoyo en temas de Desarrollo Organizacional
Se requiere título de Técnico Nivel Superior en RRHH, Contabilidad General, Ingeniero en Adm. de RRHH, Ingeniero en Administración con experiencia en remuneraciones y contratos.
Manejo de Talana
5 años de experiencia en el ámbito de remuneraciones.