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SERVICIOS A LA MINERIA - SUB GERENTE GESTION PERSONAS
| ID | 3908617 | |
| Buscado | TALENTO VORTEX | |
| Fecha |
2026-10-04 18:14:33
|
|
| Expira |
2026-12-18 (en 70 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Duración | indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 144
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SERVICIOS A LA MINERIA - SUB GERENTE GESTION PERSONAS
TALENTO VORTEX, Santiago
04 de Octubre de 2026
Descripción oferta de trabajo
Nuestro cliente, una importante compañía de Servicios a la Minería nos ha encargado la búsqueda de un Subgerente de Gestión para el área Recursos Humanos.
Esta posición tiene dependencia directa de la Gerencia de Personas, con base en Santiago y en modalidad presencial. Requiere amplia experiencia en el sector de servicios a la minería, con fuerte enfoque en la optimización de procesos, análisis y control.
Entre sus principales responsabilidades se encuentran el liderazgo de su equipo de trabajo, la supervisión de procesos ligados al área de remuneraciones y compensaciones, administración de personas, control de gestión de contratistas, y trabajo en conjunto con el área legal en litigios, juicios y comparendos cuando estos se presenten.
REQUISITOS
• Ingeniero Civil y/o Industrial y/o Contador Auditor.
• A lo menos 8 años de experiencia en cargos relacionados con la gestión de personas en empresas de Servicios a la Minería.
• Conocimiento profundo de la normativa laboral minera, turnos, acreditaciones, seguridad (HSEC) y gestión de contratistas.
• Enfoque de Ingeniería mediante aplicación de metodologías analíticas, KPI y mejora de procesos a la gestión del talento.
• Experiencia en estructuración y seguimiento de proyectos críticos de recursos humanos.
• Dominio de Excel avanzado y manejo de ERP Buk o similares
• Amplio conocimiento de la legislación laboral vigente; Ley de Subcontratación; Ley Karin, entre otros.
• Disposición para viajar. Salud compatible con visitas a Faenas Mineras.
SE OFRECE
Renta liquida acorde a experiencia y diversos beneficios adicionales, fijos y variables.
Perspectivas de desarrollo profesional en una exitosa compañía que está en auge y pleno crecimiento.
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