Analista de RR.HH. – Apoyo Operaciones Mineras

Objetivo del cargo

Dar soporte administrativo desde Santiago a la gestión de personas de los proyectos mineros, coordinando documentación laboral, contratos, remuneraciones, asistencia y antecedentes necesarios para el ingreso y permanencia del personal en faena.

Principales funciones

• Preparación y control de contratos, anexos y documentación laboral.

• Mantener actualizadas las carpetas digitales de los trabajadores.
• Recopilar y revisar antecedentes para ingreso a faena.
• Coordinar documentación necesaria para procesos de acreditación.
• Apoyar el control de vencimientos de contratos, anexos, exámenes, cursos y documentación.
• Recopilar información de asistencia, turnos, horas extraordinarias, permisos y ausencias enviada desde terreno.
• Preparar información para el proceso mensual de remuneraciones.
• Apoyar altas, bajas, vacaciones, licencias y finiquitos.
• Mantener actualizada la dotación por proyecto.
• Elaborar reportes de personal por contrato, proyecto y centro de costo.
• Coordinar requerimientos administrativos entre Santiago y RR.HH. de terreno/norte.
• Apoyar procesos de contratación masiva cuando se adjudiquen nuevos proyectos.
• Mantener respaldo documental requerido para auditorías laborales y mandantes.

Requisitos sugeridos

• Técnico o Ingeniero en RR.HH., Administración o carrera afín.
• 2 a 4 años de experiencia.
• Muy deseable experiencia en minería, construcción o empresas con personal en faena.
• Conocimiento de legislación laboral chilena.
• Excel intermedio.
• Deseable experiencia en acreditaciones de personal y administración de turnos.