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ENCARGADO(A) RRHH
| ID | 3907668 | |
| Buscado | Movirentcol SPA. | |
| Fecha |
2026-10-01 16:32:08
|
|
| Expira |
2026-12-15 (en 75 días)
|
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| Ubicación | Curicó | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Duración | Plazo Fijo - Indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 3
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Descripción oferta de trabajo
¡Estamos buscando Encargado(a) RRHH!
Movirentcol Construcción y Desarrollo SpA busca incorporar a nuestro equipo un Encargado(a) RRHH que quiera asumir la gestión de personal de uno de nuestros proyectos.
Si te acomoda trabajar, ordenar procesos y ser la persona de referencia para los trabajadores en terreno, esta posición es para ti.
* Principales funciones
- Responsable del ciclo completo del trabajador en el proyecto: desde que ingresa hasta que se desvincula.
- Control de asistencia del personal —marcaciones, turnos, horas extraordinarias, permisos y vacaciones—
- Reportes diarios a la central con novedades de la obra
- Atención de consultas de los colaboradores en obra
- Mantención al día el archivo digital y físico de cada trabajador.
- Consolidación y reporteria mensual con la información de asistencia y todas las novedades del período —licencias médicas, permisos, horas extra, anexos—
- Entrega de liquidaciones de sueldo a los colaboradores.
- Elaboración de documentos laborales – Contratos, Anexos, cartas de aviso, etc
- Control renovaciones de contratos y vencimientos contractuales
- Tramitación de Licencias Medicas
- Mantención de Registros de Laborales (DT)
- Apoyo en la incorporación de nuevos colaboradores
- Preparación de reportes e indicadores de gestión para Jefatura
* Requisitos
- Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiencia en cargos similares
- Excel nivel intermedio comprobable (excluyente): trabajarás a diario con filtros, formato condicional y funciones de búsqueda para cruzar nóminas y controlar vencimientos
- Manejo de legislación laboral chilena vigente, incluida la Ley 40 Horas
- Conocimiento de Previred y trámites ante la Dirección del Trabajo
- Manejo de plataforma BUK
- Experiencia en plataformas de gestión documental como Nalanda
- Haber trabajado con varias razones sociales en paralelo
* Lo que ofrecemos
Jornada: 5×2, de lunes a viernes
Modalidad: Presencial
Contrato: Plazo fijo con proyección a indefinido según desempeño
Renta: A convenir según experiencia
Incorporación: Inmediata
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