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Alumno en Práctica RR.HH y DO
| ID | 3906885 | |
| Buscado | PUFFER SPA | |
| Fecha |
2026-09-30 15:35:38
|
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| Expira |
2026-12-14 (en 74 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Prácticas profesionales | |
| Duración | Plazo fijo - indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 1
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Descripción oferta de trabajo
Somos PUFFER, una empresa transnacional en constante crecimiento en el área Industrial de automatización y control, que se destaca por la ejecución exitosa de proyectos de automatización a nivel nacional. Estamos comprometidos con la excelencia y la innovación en todo lo que hacemos.
En nuestra casa matriz ubicada en Las Condes, nos encontramos en búsqueda de un alumno en Práctica del área de Recursos Humano y Desarrollo Organizacional, que le apasione la gestión administrativa, sea proactivo, dinámico y responsable, aportando positivamente a nuestra organización.
Objetivo General:
Apoyar la gestión del área de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional de Puffer Chile, contribuyendo a la automatización y sistematización de sus procesos, a la actualización y consistencia de la documentación y los registros de personal y a la elaboración de reportes e indicadores, incluyendo proyectos regionales LATAM, junto con el soporte administrativo a la Gerencia de RRHH, aplicando los conocimientos y competencias propias de la formación profesional en un contexto organizacional real.
Perfil deseado
Funciones del Cargo:
1. Apoyar en la automatización y sistematización de procesos de Desarrollo Organizacional y RRHH. (Planificación de la Capacitación Bienal + Cursos realizados + Eficacia coordinada)
2. Revisar y actualizar descriptores de cargo, documentación y evidencias en expedientes de personal, validando su orden y consistencia.
3. Apoyar en la actualización de registros y carpetas de personal.
4. Colaborar en la elaboración de reportes e indicadores de RRHH, incluyendo apoyo a proyectos regionales Latam.
5. Brindar soporte administrativo general al área y apoyo directo a la Gerencia de RRHH.
6. Apoyar la ejecución de actividades de Bienestar, Capacitación y Eventos corporativos cuando sea requerido. (Comunicaciones, coordinaciones, organización, entre otros)
Formación:
Excel intermedio-avanzado (manejo en tablas dinámicas, ejecución de fórmulas).
Conocimiento básico del Código del Trabajo y de gestión documental de personal.
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