Analista de Remuneraciones - Pre y Post Natal

Empresa de energías renovables, busca un(a) Analista de Remuneraciones con al menos 2 años de experiencia para asegurar la correcta ejecución de los procesos de remuneraciones, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la calidad de la información de nuestros colaboradores, en la región metropolitana, 3 días presencial, 2 días home office.

Principales funciones:
Ejecutar y validar el proceso mensual de remuneraciones.
Gestionar ingresos, desvinculaciones, vacaciones, licencias médicas y otras incidencias.
Elaborar y revisar contratos, anexos y finiquitos.
Mantener actualizada la información de colaboradores en los sistemas de gestión.
Atender consultas relacionadas con liquidaciones de sueldo y beneficios.
Generar reportes e indicadores para apoyo a la toma de decisiones.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente.

Requisitos:
- Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
-Mínimo 2 años de experiencia en remuneraciones.
-Conocimiento de legislación laboral y previsional chilena.
-Manejo de Excel nivel intermedio.
-Experiencia utilizando plataformas de remuneraciones (Buk, Talana, Softland, SAP u otras).

Valoraremos:
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Organización y capacidad para trabajar con fechas de cierre.
Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente interno.