Analista de RRHH

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

En Grupo Sycar buscamos incorporar a un/a Analista de Recursos Humanos con experiencia en gestión integral de personas, para desempeñarse en la administración y gestión de los procesos de Recursos Humanos de las empresas del Grupo.

Buscamos una persona con autonomía, rigurosidad técnica y orientación al servicio, capaz de gestionar procesos de manera eficiente y aportar a la mejora continua de los procedimientos del área.

PRINCIPALES FUNCIONES

Gestionar y ejecutar el ciclo completo de remuneraciones, incluyendo licencias médicas, vacaciones, inasistencias, comisiones, bonos, ahorros, asignaciones familiares, horas extraordinarias, ingreso de FUN, descuentos de caja y carga de variables.

Gestionar contratos, anexos y documentación laboral de trabajadores nuevos y vigentes, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral.

Coordinar renovaciones de contrato, cartas de aviso, vencimientos y procesos de desvinculación y finiquitos, de acuerdo con la legislación laboral vigente.

Administrar los procesos asociados a la Dirección del Trabajo, incluyendo carga y registro de contratos, Libro de Remuneraciones Electrónico y desvinculaciones.

Atender y resolver consultas laborales de trabajadores y clientes internos, entregando orientación oportuna y soluciones efectivas.

Realizar visitas a empresas en terreno, de acuerdo con la cartera de empresas asignada.

Participar en las distintas actividades y procesos del Departamento de Recursos Humanos, de acuerdo con el calendario de gestión del área.

Proponer e implementar mejoras, automatizaciones y controles internos asociados a los procesos de remuneraciones y administración de personal.

REQUISITOS

Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.

Mínimo 3 años de experiencia como Analista de Recursos Humanos. Requisito excluyente.

Sólidos conocimientos de legislación laboral chilena.

Experiencia comprobable en procesos de remuneraciones.

Manejo de Office nivel intermedio/avanzado, especialmente Excel.

Experiencia en gestión de alta dotación y/o procesos de remuneraciones con múltiples centros de costo o empresas.

Conocimiento de ERP de remuneraciones REX+. Deseable.

Alta orientación al servicio y atención de clientes internos.

Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle.

CONDICIONES

Contrato a plazo fijo, con posibilidad de continuidad a contrato indefinido.

Jornada laboral de lunes, miércoles y viernes de 09:00 a 18:00 horas; martes y jueves de 09:00 a 19:00 horas.

Modalidad presencial.

Ubicación: Las Condes.