Jornal Aseo

OBJETIVO DEL CARGO
Mantener el orden, limpieza e higiene de todas las instalaciones de planta, lineas de producción, áreas verdes y espacios comunes exteriores. Limpieza y mantención de productos y viviendas modulares para su habilitación final y entrega a clientes.

PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Mantener el orden, limpieza e higiene de oficinas, baños, casinos y camarines
Mantener el orden, limpieza e higiene de pisos y paredes
Mantener el orden, limpieza e higiene de utensilios de cocina y otros similares
Mantener el orden, limpieza e higiene de líneas de producción
Mantener el orden, limpieza e higiene de espacios comunes interiores y exteriores
Mantener, cortar y regar pasto y áreas verdes
Mantener y asegurar el constante suministro de insumos de aseo e higiene personal para los trabajadores
Manejar equipos y herramientas para la mantención general y pulido de pisos y losas de planta
Realizar la mantención y limpieza final de productos y viviendas modulares para entrega a clientes

REQUISITOS DE POSTULACIÓN
Formación requerida:
Educación formal general / 4°Medio

Experiencia general:
Haber trabajado con anterioridad en oficios y/o funciones similares

Conocimientos y/o habilidades específicas:
Conocer en general sobre todas las actividades propias de una faena de construcción y/o industria
Conocer y reconocer los distintos productos de limpieza e higiene
Preparación para el manejo de equipos móviles y herramientas relacionadas a su área de desempeño
Respeto por las normas y estructuras jerárquicas
Trabajo en equipo
Disposición a la coperación
Compromiso
Flexibilidad y confianza
Autonomía en el desarrollo de objetivos propuestos

INFORMACIÓN DEL PROCESO
- Cargo : Jornal Aseo
- Renta : De acuerdo a mercado
- Tipo de contrato : Plazo fijo por un periodo de 4 meses / Indefinido
- Fecha estimada : 01-10-2026
- Adicionales : Empresa afiliada a caja de compensación / buses de acercamiento

En nuestra empresa promovemos espacios de trabajo inclusivos y diversos. Esta oferta laboral se enmarca bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección, no dudes en informarlo.