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Analista de Control de Gestión Flete
| ID | 3900228 | |
| Buscado | Salcobrand | |
| Fecha |
2026-09-17 11:20:51
|
|
| Expira |
2026-12-01 (en 73 días)
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Logística / Distribución | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 8
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Descripción oferta de trabajo
En Salcobrand nos encontramos en la búsqueda de nuestro/a próximo/a Analista de Control de Gestión Flete para integrarse a la Gerencia de Logística. Tu misión principal será analizar y auditar los gastos de transporte del Centro de Distribución, optimizando costos mediante el control riguroso de tarifarios, contratos y liquidaciones.
Propósito del cargo
Garantizar la correcta validación y liquidación de los servicios de transporte mediante el análisis riguroso de datos operacionales y contratos, detectando desviaciones y proponiendo oportunidades de ahorro en la operación logística.
Principales funciones:
- Validación y Pre-facturación de Fletes: Cruza tarifarios contractuales con planillas de despachos (terrestres, aéreos y marítimos) para aprobar o rechazar cobros de transportistas externos.
- Control Presupuestario y Reportería: Monitorea el gasto real versus el presupuesto, elaborando informes de variación y KPIs de costo (por m³, vueltas, bultos, zona y proveedor).
- Gestión de Incidencias: Registra y aplica cobros o descuentos por multas, desinstalación de GPS o incidencias generadas por camiones en servicio.
- Automatización y Mejora Continua: Propone e implementa mejoras en las metodologías de análisis para optimizar y automatizar la generación de informes del área.
Requisitos del perfil:
- Título profesional universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Ingeniería en Ejecución o carrera afín.
- Desde 1 año de experiencia laboral en control de gestión, manejo de indicadores y análisis de gastos (idealmente en áreas de logística o transportes).
- Excel nivel Avanzado (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros).
- Manejo de Power BI o herramientas de visualización de datos.
En Salcobrand fomentamos e impulsamos el valor de equipos de trabajo diversos, aceptando el sello propio de cada persona y facilitando ambientes laborales inclusivos bajo la Ley 21.015. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra organización!
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