JEFE COMERCIAL

Objetivo del Cargo:

Liderar, supervisar y coordinar el equipo comercial de la agencia, asegurando el cumplimiento de metas de ventas y una atención de excelencia a clientes actuales y potenciales. Será responsable de la gestión comercial integral, incluyendo el seguimiento de oportunidades, el cierre de negocios y la supervisión directa de los coordinadores comerciales, operativos.

1.Funciones Principales:
Supervisión de Coordinadores Comerciales:

1.1Coordinar, acompañar y supervisar al equipo de Coordinadores en sus funciones diarias.
1.2 Establecer metas y hacer seguimiento del cumplimiento de indicadores de desempeño comercial y operativo.
1.3 Generar reportes periódicos de avances, oportunidades y mejoras del equipo.

2. Venta de Servicios y Productos de la Agencia:

2.1Prospectar, contactar y cerrar ventas con nuevos clientes.
2.3 Promover activamente los servicios de marketing, eventos, contenidos digitales y desarrollos tecnológicos.
2.4 Elaborar propuestas comerciales y coordinar presentaciones ante potenciales clientes.

3. Gestión Comercial Estratégica:

3.1 Participar en la definición del plan comercial junto a la Dirección.
3.2 Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado a fin con al rubro de la empresa.
3.3 Representar a la agencia en reuniones, ferias y actividades estratégicas.

4. Relación con Clientes Clave:

4.1Asegurar una relación fluida y de largo plazo con clientes estratégicos.
4.2Gestionar solicitudes especiales y resolver problemas de alto nivel.

5. Colaboración Interáreas:

5.1 Trabajar junto al área de marketing, diseño, producción y contenidos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos vendidos.
5.2 Alinear las estrategias comerciales con la visión global de la agencia.

6.Requisitos del Cargo:

6.1 Título profesional en Ingeniería Comercial, Agronomía, Marketing o carrera afín.
6.2 Experiencia mínima de 4 años en ventas consultivas B2B, idealmente en áreas relacionadas al agro, marketing o servicios.
6.3 Al menos 1 año liderando equipos comerciales.
6.4 Conocimiento del rubro del rubro de la empresa y del ecosistema de exportación chileno es un plus.
6.5 Alta capacidad de comunicación, cierre de ventas y manejo de relaciones con clientes.
6.6 Manejo intermedio-avanzado de herramientas digitales (CRM, Office, Google Works pace).
6.7 Movilidad para reuniones presenciales con clientes (cuando se requiera).

7.Condiciones Laborales:

7.1 Jornada completa (lunes a viernes, 09:00 a 18:00 hrs).
7.2 Modalidad híbrida: remoto, presencial en reuniones clave.
7.3 Remuneración fija y variable según cumplimiento de metas.
7.4 Incorporación a una agencia con proyección regional y liderazgo en el sector.